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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für Warengruppen und Lieferanten im Bereich Motoren.
- Arbeitgeber: DEUTZ ist ein führendes Unternehmen für Antriebe, das weltweit innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Antriebstechnik gestaltet und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Einkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DEUTZ steht für Antriebe, die Fahrzeuge und Maschinen auf der ganzen Welt bewegen. Das ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Diese Leidenschaft teilen weltweit rund 5.000 Mitarbeiter in unseren produzierenden und administrativen Bereichen. Dabei denken wir über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln – durch höchste Qualitätsstandards, Emissionsoptimierung, klimaneutrale Antriebssysteme und innovative Lösungen. Schon heute sorgen wir so als Team jeden Tag dafür, dass die Welt mit den Anforderungen von morgen in Bewegung bleibt.
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
- Definition und Umsetzung individualisierter Warengruppen- und Lieferantenstrategien in Abstimmung mit den Bereichen Entwicklung, Supply Chain, Qualität und Produktion bezogen auf die Warengruppe Engines
- Eigenständige Ermittlung der Kostenstruktur und -treiber in der spezifischen Warengruppe inkl. globalem Benchmark
- Strategische Auswahl, Qualifizierung und Bewertung bestehender und neuer Lieferanten hinsichtlich bestimmter Zielvorgaben sowie die Definition von Einkaufsprojekten im Bereich Global Sourcing
- Professionelle Vertrags- und Preisverhandlungen gemäß den festgelegten Einkaufszielen und Strategien
- Internationales Lieferanten- und Vertragsmanagement inklusive der Steuerung und Entwicklung bestehender Lieferanten- und Kooperationsbeziehungen
- Administratives Abwickeln von Einzelbestellungen und Rahmenaufträgen einschließlich der Kosten- und Terminverfolgung
- Enge und direkte Zusammenarbeit mit den Bereichen Supply Chain, Entwicklung und Qualität
Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in, Diplom-Wirtschaftsingenieur/-in, Diplom-Kaufmann/-frau
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf
Gute Kenntnisse in der Motorentechnik wünschenswert
Hohe Kommunikationsbereitschaft und gute Verhandlungsfähigkeit sowie starkes Durchsetzungsvermögen
Analytische und lösungsorientierte Denkweise
Gute SAP/R3 Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
- 35 Stunden/Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexibles Gleitzeitmodell
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche BW, inklusive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
- Vergünstigte EGYM Wellpass Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Facheinkäufer / Senior Buyer \"Fuel Injection- and Cooling Systems\" (m/w/d) Arbeitgeber: Deutz AG
Kontaktperson:
Deutz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facheinkäufer / Senior Buyer \"Fuel Injection- and Cooling Systems\" (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei DEUTZ geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Motorentechnik und im Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Dies wird dir helfen, selbstbewusster in Gespräche zu gehen und deine Argumente klarer zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kostenstrukturen analysiert oder Einkaufsstrategien entwickelt hast. Diese konkreten Beispiele kannst du in Gesprächen anbringen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facheinkäufer / Senior Buyer \"Fuel Injection- and Cooling Systems\" (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über DEUTZ und deren Produkte, insbesondere im Bereich der Antriebstechnik. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Facheinkäufer im Bereich "Fuel Injection- and Cooling Systems" wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Motorentechnik und deine Verhandlungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über Deutz und deren Produkte, insbesondere im Bereich der Kraftstoffeinspritz- und Kühlsysteme. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Motorentechnik verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Lieferantenstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsbereitschaft erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
