Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Operationen und entwickle Strategien für das Wachstum in der Türkei.
- Arbeitgeber: DEUTZ AG ist ein globaler Anbieter von Antriebssystemen für Fahrzeuge und Maschinen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnologie und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung in internationalen Unternehmen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Talenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Overview Location: Istanbul. Start Date: Immediately. DEUTZ – WE MOVE THE WORLD DEUTZ stands for power that moves vehicles and machines across the globe. That’s our core business – and our passion. This passion unites employees in both production and administrative roles worldwide. At DEUTZ, we think beyond the conventional combustion engine: together, we continuously develop our product portfolio through the highest quality standards, emission reduction, climate-neutral drive systems, and innovative solutions. By working as one team, we ensure that the world stays in motion – today and for the challenges of tomorrow. General Manager DEUTZ Türkiye leads and manages the company\’s operations within Turkey, driving growth and enhancing business performance in the region. The function has full P&L and representation responsibility for the DEUTZ subsidiary in Turkey. The Turkish subsidiary is based in Istanbul, which is also the place of work. Responsibilities Strong understanding of Turkish market dynamics, legal regulations, and industry trends Proven ability to navigate complex business environments and drive strategic growth Develop and implement high-impact strategies to boost performance and manage risks Make critical decisions that shape regional operations and outcomes Maintain clear communication across internal teams, leadership, and external stakeholders Build and nurture key relationships in Turkey Lead regional teams to meet sales and profitability targets Align local operations with global objectives Responsible for a Turkish entity generating approx. €15M in revenue Hold full legal accountability for the entity Directly influence market position and financial results in Turkey Strategic decisions affect employees, clients, and investors Qualifications Degree in Business, Management, Engineering, or a related field Proven leadership experience in international business, ideally as a General Director or senior executive Background in corporate environments outside Turkey and experience with business expansion is a plus Industry knowledge in engines, construction, or off-highway machinery, especially in the Turkish market Strong strategic thinking and decision-making skills Excellent communication skills to engage stakeholders and convey business strategies Native-level Turkish and good English required; German is a plus Demonstrated ability to lead teams and influence across all organizational levels Are you looking for a varied and exciting job in a collegial team with an attractive salary and ideal working conditions? Then we look forward to getting to know you! Information on your application process We welcome and support the diversity of our employees and are convinced that they are one of the most important factors for the company\’s success. Diversity makes us more open, more innovative and more competitive. We look forward to receiving your application. Become part of our team! #J-18808-Ljbffr
General Manager DEUTZ Türkiye (f/m/x) Arbeitgeber: Deutz AG

Kontaktperson:
Deutz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager DEUTZ Türkiye (f/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Türkei tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Markt und mögliche Herausforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im türkischen Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf strategische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und führst, um Unternehmensziele zu erreichen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager DEUTZ Türkiye (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über DEUTZ AG und ihre Unternehmenswerte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft für innovative Lösungen und nachhaltige Technologien teilst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisliche Führungserfahrung, insbesondere in internationalen Geschäftsumfeldern. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Marktkenntnis demonstrieren: Zeige dein Verständnis für die türkischen Marktbedingungen und rechtlichen Vorschriften. Erkläre, wie du strategische Entscheidungen treffen würdest, um das Wachstum in der Region zu fördern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst. Dies ist entscheidend, um Stakeholder zu engagieren und Geschäftsstrategien zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz AG vorbereitest
✨Marktkenntnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über den türkischen Markt und die spezifischen Herausforderungen in der Branche zu demonstrieren. Zeige, dass du die aktuellen Trends und rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Strategische Denkweise präsentieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für strategische Entscheidungen zu geben, die du in der Vergangenheit getroffen hast. Erkläre, wie diese Entscheidungen das Wachstum und die Leistung des Unternehmens beeinflusst haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle eine klare Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, deine Ideen und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, auch auf Fragen präzise zu antworten.
✨Führungskompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt hast, um Verkaufs- und Rentabilitätsziele zu erreichen.