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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung des Lean-Managements in unserem globalen Produktionsnetzwerk.
- Arbeitgeber: DEUTZ ist ein führender Hersteller innovativer Antriebssysteme mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Produktion mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standort:
Köln, HQ
Eintrittsdatum:
ab sofort
Arbeitszeit:
40 Stunden/Woche
Befristung:
unbefristet
Über DEUTZ:
DEUTZ ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Antriebssysteme. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Entwicklung, Produktion, den Vertrieb und Service von Diesel-, Gas- und elektrifizierten Antrieben für professionelle Einsätze, z.B. in Bau- und Landmaschinen, Material-Handling, stationären Anlagen sowie Nutz- und Schienenfahrzeugen.
Wir fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass sie ein Schlüsselfaktor für unseren Erfolg ist. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
Was dich bei uns erwartet:
- Etablierung und Weiterentwicklung des Lean-Managements im gesamten Produktionsnetzwerk
- Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der Anwendung im Change-Management
- Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen und Methoden für das DEUTZ Produktionssystem
- Moderation und Begleitung von Workshops (intern & extern)
- Initiierung und Förderung des werksübergreifenden Erfahrungsaustauschs (GEMBA Walks, Best Practices)
- Impulsgeber für Benchmark-Besuche (Lean, SMART Factory, Digitalisierung/Industrie 4.0, Führungsexzellenz, Shopfloormanagement)
- Bericht an den Global SVP Production
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder in der Beratung im Bereich Lean Management
- Starke Gestaltungskompetenz und Begeisterungsfähigkeit, Freude an Teamarbeit
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit
- Hands-On-Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft
Was wir bieten:
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten möglich
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betreuung für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
- Mitarbeitervorteile online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge inklusive Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk
- Fahrradleasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Wenn du einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit attraktiver Vergütung suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich bewirbst:
Sende deine Bewerbung über unser Online-System. Bei Fragen steht dir Marius Przywara unter zur Verfügung. ID: 1836
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Folge uns auch auf LinkedIn für Neuigkeiten und Updates aus der DEUTZ-Welt.
#J-18808-Ljbffr
Head of Global Lean Management (m/w/d) Arbeitgeber: Deutz AG
Kontaktperson:
Deutz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Global Lean Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Lean Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung im Lean Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über DEUTZ und deren Produktionssysteme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Lean Managements beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst wahrscheinlich in Workshops und Schulungen aktiv sein, also überlege dir, wie du diese Fähigkeiten effektiv einsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Global Lean Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DEUTZ und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung von Lean Management im Unternehmen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Lean Management und deine Fähigkeiten in der Führung und Moderation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Hands-On Mentalität und deine Freude an kreativer Teamarbeit ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Bewerbungssystem von DEUTZ ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz AG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Management-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Prinzipien des Lean Managements vertraut, insbesondere in Bezug auf die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Produktionsindustrie. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kenntnisse und Erfolge in diesem Bereich demonstrieren.
✨Bereite dich auf Change-Management-Szenarien vor
Da Coaching und Change-Management zentrale Aspekte der Position sind, solltest du dir Gedanken über vergangene Erfahrungen machen, in denen du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Überlege dir, wie du Führungskräfte und Mitarbeiter motiviert und unterstützt hast, um Widerstände zu überwinden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele oder Simulationen in Betracht ziehen, um deine Moderationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln oder Herausforderungen zu meistern. Zeige, wie du andere inspiriert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
