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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Zerlege gebrauchte Dieselmotoren und entsorge Teile fachgerecht.
- Arbeitgeber: DEUTZ ist ein führender Anbieter von Antriebssystemen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kollegialen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Interesse an Motoren.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; bewirb dich online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEUTZ steht für Antriebe, die Fahrzeuge und Maschinen auf der ganzen Welt bewegen. Das ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Diese Leidenschaft teilen weltweit rund 5.000 Mitarbeiter in unseren produzierenden und administrativen Bereichen. Dabei denken wir über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln – durch höchste Qualitätsstandards, Emissionsoptimierung, klimaneutrale Antriebssysteme und innovative Lösungen. Schon heute sorgen wir so als Team jeden Tag dafür, dass die Welt mit den Anforderungen von morgen in Bewegung bleibt.
Das erwartet Dich bei uns:
- Fachgerechtes Zerlegen von gebrauchten Dieselmotoren
- Auswahl des passenden Demontageprozesses mit Unterstützung von Kollegen oder Vorgesetzten
- Festgelegte Verschleißteile, eindeutig nicht mehr verwendbare Motorenteile sowie Flüssigkeiten fachgerecht entsorgen
- Bedienung und Bestückung der Reinigungsanlagen
- Nachreinigung von Bauteilen mittels manueller oder mechanischer Verfahren
Das zeichnet Dich aus:
- Technische Ausbildung in der Metallbranche oder gerne auch Quereinsteiger aus anderen Bereichen (z.B. Bau, Landwirtschaft, Handwerk)
- Spaß am Umgang mit Motoren und handwerklichen Herausforderungen
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Das bieten wir:
- 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto
- Attraktive Vergütung nach Metall- und Elektrobranche BW, inklusive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Arbeitskleidung (inkl. Reinigung)
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger. Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Dir Nicole Kaufmann unter der Email zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!
Mitarbeiter (m/w/d) Demontage Xchange Arbeitgeber: Deutz AG
Kontaktperson:
Deutz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Demontage Xchange
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Motorentechnologie und den Demontageprozessen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele oder Erfahrungen mit, die deine Eignung für die Arbeit mit Motoren und mechanischen Verfahren unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative während des Vorstellungsgesprächs. DEUTZ legt Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei DEUTZ interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Demontage Xchange
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DEUTZ und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die aktuellen Projekte und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und deine Freude am Umgang mit Motoren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei DEUTZ arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zum Team passen. Gehe auf deine Eigeninitiative und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Bewerbungssystem von DEUTZ ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über grundlegende technische Kenntnisse im Bereich Motoren und Demontageprozesse verfügst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Metallbranche und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Erscheinungsbild und Pünktlichkeit
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und sei pünktlich zum Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
