Auf einen Blick
- Aufgaben: Zerlege Motoren und arbeite an spannenden handwerklichen Herausforderungen.
- Unternehmen: DEUTZ AG, führend in Antriebssystemen mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeitervorteile und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Mitarbeiter (m/w/d) zur Demontage von Motoren
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 35
Befristung: befristet
DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.
Das erwartet dich bei uns:
- Fachgerechtes Zerlegen von gebrauchten Dieselmotoren
- Auswahl des passenden Demontageprozesses mit Unterstützung von Kollegen oder Vorgesetzten
- Festgelegte Verschleißteile, eindeutig nicht mehr verwendbare Motorenteile sowie Flüssigkeiten fachgerecht entsorgen
- Bedienung und Bestückung der Reinigungsanlagen
- Nachreinigung von Bauteilen mittels manueller oder mechanischer Verfahren
Das zeichnet dich aus:
- Technische Ausbildung in der Metallbranche (z.B. Kfz-Mechaniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbar) gerne auch Quereinsteiger aus anderen Bereichen mit handwerklichem Geschick (z.B. Handwerk oder Bau)
- Spaß am Umgang mit Motoren und handwerklichen Herausforderungen
- Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und aktives Handeln
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Das bieten wir:
- 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto
- Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag BW, inklusive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Arbeitskleidung (inkl. Reinigung)
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
- Vergünstigte EGYM Wellpass Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Nicole Kaufmann unter der Email zur Verfügung. ID:3602
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!
Folge uns zwischenzeitlich auch auf unserem LinkedIn-Kanal und bleibe über News und Updates aus der DEUTZ Welt informiert. DEUTZ AG: Übersicht | LinkedIn
#J-18808-LjbffrMitarbeiter (m/w/d) zur Demontage von Motoren Arbeitgeber: Deutz AG
DEUTZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch ein umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem kollegialen Team erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, wie einer Betriebskantine, Gesundheitsvorsorge und einem Fahrradleasing-Angebot. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, was uns zu einem dynamischen und wettbewerbsfähigen Unternehmen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) zur Demontage von Motoren erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Demontage von Motoren passen. Bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch zu betonen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, bei einem Vorstellungsgespräch etwas Handwerkliches zu zeigen, nutze diese Chance, um deine Leidenschaft für Motoren zu beweisen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns auf LinkedIn zu folgen, um immer auf dem Laufenden zu bleiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) zur Demontage von Motoren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Demontage von Motoren interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir jemanden suchen, der mit Motoren umgehen kann, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellen. Wenn du eine Ausbildung in der Metallbranche hast oder handwerkliches Geschick mitbringst, lass es uns wissen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout zeigt auch, dass du organisiert bist.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Motoren vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die verschiedenen Motorentypen und deren Demontageprozesse aneignen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Wissen zeigen. Wenn du schon mal an Motoren gearbeitet hast, erzähl von diesen Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den spezifischen Demontageprozessen oder den Schulungsangeboten, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du motiviert bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
