Technikmitarbeiter - Motoreninstandsetzung & Austauschmotoren (m/w/d)
Technikmitarbeiter - Motoreninstandsetzung & Austauschmotoren (m/w/d)

Technikmitarbeiter - Motoreninstandsetzung & Austauschmotoren (m/w/d)

Ulm Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Motoreninstandsetzung und Austauschmotoren mit modernen Technologien und Verfahren.
  • Arbeitgeber: DEUTZ, führender Hersteller von Antriebssystemen mit globalem Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Mitarbeitervorteilen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Motorentechnologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Motoreninstandsetzung oder Metallbearbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Eintrittsdatum: ab sofort

Arbeitszeit: 35

Befristung: befristet

DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung. Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.

Das erwartet dich bei uns:

  • Aufarbeitung und Motoreninstandsetzung von Motorenkomponenten wie Kurbelwellen, Kurbelgehäusen, Turboladern, Pleueln und Zylinderköpfen
  • Durchführung von Arbeiten im Bereich Austauschmotoren und Motorenremanufacturing mittels manueller und automatisierter Verfahren
  • Bedienung und Überwachung moderner Prüfstände für Einspritzpumpen, Abgasturbolader, Ölpumpen, Einspritzventile, Kompressoren, Starter und Generatoren
  • Anwendung von Prüf-, Mess- und Diagnoseverfahren inklusive Dokumentation und Qualitätskontrolle
  • Konservierung und Einlagerung von Motorenbauteilen und Komponenten
  • Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen

Das zeichnet dich aus:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker, Metallbauer, Zerspanungsmechaniker oder Landmaschinenmechaniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung in den Bereichen Kfz, Metallbearbeitung, Produktion, Motoreninstandsetzung oder Zerspanung von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Dieselmotoren, Motorentechnik oder Austauschmotoren wünschenswert
  • Technisches Verständnis sowie kosten- und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das bieten wir:

  • 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto
  • Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag BW, inklusive Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
  • Arbeitskleidung (inkl. Reinigung)
  • Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
  • Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
  • Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Verkehrs‑ und ÖPNV‑Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
  • Vergünstigte EGYM Wellpass Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Technikmitarbeiter - Motoreninstandsetzung & Austauschmotoren (m/w/d) Arbeitgeber: Deutz AG

DEUTZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Technikmitarbeitern in der Motoreninstandsetzung und Austauschmotoren nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch ein umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die kollegiale Arbeitsatmosphäre, gepaart mit modernen Arbeitsbedingungen und einer starken Gesundheitsvorsorge, macht DEUTZ zu einem idealen Ort für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Deutz AG

Kontaktperson:

Deutz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technikmitarbeiter - Motoreninstandsetzung & Austauschmotoren (m/w/d)

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technikmitarbeiter - Motoreninstandsetzung & Austauschmotoren (m/w/d)

Technisches Verständnis
Kenntnisse im Bereich Dieselmotoren
Motorentechnik
Austauschmotoren
Prüf-, Mess- und Diagnoseverfahren
Qualitätskontrolle
Wartungsarbeiten
Inspektionsarbeiten
Instandhaltungsarbeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Kostenbewusste Arbeitsweise
Dokumentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technikmitarbeiter interessierst und was dich an DEUTZ begeistert.

Betone deine technischen Fähigkeiten!: Da wir nach jemandem suchen, der sich mit Motoreninstandsetzung auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du das Zeug dazu hast!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz AG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Motorentechnik und Austauschmotoren auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Motoreninstandsetzung und im Umgang mit Prüfständen zeigen. Das hilft, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, Schichtarbeit zu leisten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Standort: Ulm
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