Servicetechniker im Außendienst - Motoren (m/w/d)

Servicetechniker im Außendienst - Motoren (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und warte Motoren für verschiedene Antriebsarten und berate Kunden technisch.
  • Unternehmen: DEUTZ Deutschland GmbH, ein innovatives Unternehmen im Motorenbereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technik und einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WERDE UNSER MOTOR! WE ENSURE THE WORLD KEEPS MOVING DEUTZ Deutschland GmbH ist die Vertriebs- & Servicegesellschaft der DEUTZ AG, eine 100% Tochtergesellschaft, für den deutschen Markt. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, noch näher an unseren Kunden und am Markt zu sein. Mit dem existierenden Netzwerk an Servicepartnern in Deutschland bilden wir eine starke Alianz. Die Innovationskraft und das technische Know-How als Motorenentwickler gepaart mit dem Wissen und Einsatz unserer exzellent ausgebildeter Partner treiben uns gemeinsam an. Bei uns erhalten Sie das komplette DEUTZ Neumotoren- und Ersatzteilesortiment. Weiterhin verfügen unsere Servicepartner über komplette Ersatzteillelager, Profi-Werkstätten und einen flächendeckenden Man-in-Van Service, der bei Bedarf jederzeit direkt vor Ort zur Verfügung steht.

Standort: Bayreuth, München, Ingolstadt, Augsburg, Regensburg, Landshut

Eintrittsdatum: ab sofort

Arbeitszeit: 40 Stunden / Vollzeit

Befristung: unbefristet

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Das erwartet dich bei uns:

  • Montage, Inbetriebnahme, Wartungen und Instandsetzung von Kundengeräten für den motorischen Bereich (Diesel, Gas, Wasserstoff und elektrische Antriebe)
  • Technische Beratung und Verlauf von Serviceleistungen
  • Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen an Neumotoren und gebrauchten Motoren
  • Durchführung von Inspektionen, Prüfungen und Tests zur Sicherstellung der Betriebssicherheit
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege der Serviceberichte
  • Beratung der Kunden hinsichtlich technischer Fragen und Einsatzoptimierung
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Ersatzteilservice, Vertrieb und Qualitätssicherung
  • Einhaltung von Sicherheits-, Quantitäts- und Umweltstandards im Arbeitsbereich
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Serviceprozessen und Arbeitsabläufen
  • Tätigkeitsschwerpunkt am regionalen Wohnort

Das zeichnet dich aus:

  • Von Vorteil ist eine abgeschlossene Ausbildung oder Meister als KFZ-, NFZ, Land- und Baumaschinen Mechatroniker (m/w/d) und / oder weitere bzw. vergleichbare Qualifikationen
  • Gute Kenntnisse in der digitalen Arbeitswelt
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
  • Führerschein-Klasse B (PKW)
  • Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Prüfmitteln
  • Übernahme von Rufbereitschaft

Das bieten wir:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien
  • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen

Du suchst eine abwechslungsreiche und spannende Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Informationen zu Deinem Bewerbungsprozess: Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins richten Sie bitte an: DEUTZ Deutschland GmbH, Lisa Passon, E-Mail: HR.Deutschland@deutz.com

DEUTZ Deutschland GmbH 64319 Pfungstadt | Deutschland Lerne uns kennen und besuche uns unter www.deutz.de. Jetzt bewerben.

Servicetechniker im Außendienst - Motoren (m/w/d) Arbeitgeber: DEUTZ Deutschland GmbH

DEUTZ Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team bietet. Mit flachen Hierarchien, modernen Arbeitsumgebungen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Innovation. Die Möglichkeit zur Weiterbildung und ein attraktives Vergütungspaket machen DEUTZ zu einem idealen Arbeitsplatz für Servicetechniker im Außendienst in den Regionen Bayreuth, München, Ingolstadt, Augsburg, Regensburg und Landshut.

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Kontaktdaten:

DEUTZ Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker im Außendienst - Motoren (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir Fragen, die du stellen kannst, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Vergiss nicht, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu kommunizieren, die für die Stelle relevant sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker im Außendienst - Motoren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage von Motoren
Inbetriebnahme von Motoren
Wartung und Instandsetzung von motorischen Geräten
Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen
Durchführung von Inspektionen und Prüfungen
Dokumentation der Arbeiten
Technische Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es klar und präzise!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind. So können wir schnell einen Eindruck von dir gewinnen.

Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position als Servicetechniker im Außendienst qualifizieren. Zeig uns, warum gerade du der perfekte Motor für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEUTZ Deutschland GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Motorentechnologie, insbesondere Diesel, Gas und Wasserstoff. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Know-how zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung

Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist, aber auch, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die sowohl im Team als auch selbstständig agieren können.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.