Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung von Kubernetes-Clustern sowie Automatisierung von Prozessen.
- Unternehmen: DEUTZ AG, ein innovativer Anbieter nachhaltiger Mobilitätslösungen.
- Vorteile: 35 Stunden Woche, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernsten Technologien und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante Erfahrung im DevOps-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- Location & Details
- Standort: Köln, HQ
- Eintrittsdatum: ab sofort
- Arbeitszeit: 35 Stunden / Woche
- Befristung: unbefristet
- Company Overview
Die DEUTZ AG hat sich in den letzten Jahren zu einem Systemanbieter innovativer und nachhaltiger Mobilitäts- und Energielösungen entwickelt.
Mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk aus über 1.250 Vertriebs- und Servicestandorten in mehr als 180 Ländern gestalten wir die Transformation der Mobilitäts- und Energieversorgung mit.
Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter, mit einem klaren Fokus auf Marktanforderungen, technologische Innovation und gesellschaftliche Verantwortung.
Responsibilities
- Betrieb und Weiterentwicklung unserer On Prem Kubernetes-Cluster
- Aufbau, Pflege und Optimierung von Git Ops-Workflows mit Argo CD
- Erstellung, Pflege und Standardisierung von Helm Charts für unsere Anwendungen
- Verwaltung und Pflege unseres Container-Registrys mit Harbor
- Administration und Nutzung von Gitea als zentrale Git-Plattform (Repositories, Branch-Strategien, Pull Requests, Code Reviews)
- Unterstützung von Vibe Coded Applikationen durch Automatisierung und Standardisierung
- Aufbau von wiederverwendbaren Helm-Chart-Templates und Standard-Manifeste, damit Teams schneller und konsistenter deployen können
- Entwicklung von automatisierten Checks (Linting, Policy-Checks, Validierung von Kubernetes-Manifests, Helm Charts, Git-Konventionen)
- Einführung und Pflege von Coding-Guidelines, Naming Conventions und Ordnerstrukturen, die in Pipelines automatisiert geprüft werden
- Erstellung von Blueprint-Repositories (Starter-Repos) für typische Services, damit Vibe Coder direkt mit Best Practices starten
- Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben (z. B. Release-Prozesse, Tagging, Versionierung, Rollbacks) zur Entlastung der Entwicklungsteams
- Aufbau von Self-Service-Mechanismen (z. B. Templates, Skripte, Dokumentation), damit Vibe Coder eigenständig und sicher deployen können
- Aufbau von Monitoring- und Logging-Lösungen (z. B. für Kubernetes‑Workloads)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung der Developer Experience und zur kontinuierlichen Optimierung der Git Ops-Prozesse
- Dokumentation von Architektur, Prozessen und Standards sowie aktiver Wissenstransfer ins Team
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, oder einschlägige Berufserfahrung im Dev Ops-/Platform-Umfeld
- Fundierte Erfahrung mit Kubernetes (idealerweise On Prem)
- Praxis in Git Ops-Ansätzen, insbesondere mit Argo CD
- Sicherer Umgang mit Helm Charts (Erstellung, Versionierung, Templating, Best Practices)
- Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, OCI) und Harbor oder vergleichbaren Registries
- Gute Kenntnisse in Git und Arbeit mit Gitea oder ähnlichen Plattformen (Git Lab, Git Hub, Bitbucket)
- Erfahrung mit CI/CD-Konzepten und Automatisierung (z. B. mittels Skripten oder Pipelines)
- Ausgeprägtes Verständnis für Developer Experience und Freude daran, Vibe Coder durch Automatisierung und Standards zu unterstützen
- Hoher Qualitätsanspruch an Code, Konfiguration und Dokumentation; Begeisterung für Cleanup, Refactoring und Standardisierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Tech Stack
- Kubernetes (On Prem)
- Argo CD (Git Ops Deployments)
- Helm Charts (Packaging & Deployment)
- Harbor (Container Registry)
- Gitea (Git-Server & Code Collaboration)
- Ergänzende Tools im Bereich Monitoring, Logging und CI/CD (z. B. Prometheus, Grafana, etc. – je nach Umgebung)
Benefits
- Verantwortung für eine zentrale Plattform mit modernem Dev Ops- & Git Ops-Ansatz
- Großen Gestaltungsspielraum, um durch Vibe Coding Cleanup und Automatisierung die Arbeit der Vibe Coder nachhaltig zu verbessern
- 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexibles Gleitzeitmodell
- Attraktive Vergütung nach Metall‑Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ‑Tagespflege
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfung Grippe‑/Corona‑Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrs‑ und ÖPNV‑Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
EEO Statement
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind.
Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
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DevOps & Kubernetes Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Deutz
Die DEUTZ AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köln nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Mitarbeiterbenefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Transformation der Mobilitäts- und Energieversorgung mitzuwirken und Teil eines globalen Netzwerks zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps & Kubernetes Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutz bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps & Kubernetes Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutz und die ausgeschriebene Position DevOps & Kubernetes Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
