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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Materialversorgung und koordiniere Lieferungen für Austauschmotoren.
- Arbeitgeber: DEUTZ AG, führender Hersteller von Antriebssystemen mit globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden/Woche, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Antriebstechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Materialdisposition und gute MS Office/SAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WERDE UNSER MOTOR! WE ENSURE THE WORLD KEEPS MOVING DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße – mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung. Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.
Das erwartet dich bei uns:
- Du stellst eine störungsfreie Materialversorgung von Neu- und Austauschteilen sowie Sonderteilen für unsere Austauschmotoren sicher. Zu deinen Aufgaben gehört das termingerechte Disponieren der benötigten Mengen, das Überwachen der Liefertermine und das Reklamieren von Abweichungen.
- Das Erstellen von Lieferplänen, die Abstimmung mit Lieferanten sowie das Auslösen von Lieferabrufen gehört zu deinen Tätigkeiten.
- Du kontrollierst die Lieferabrufe und führst ggf. Korrekturen aufgrund von Überbeständen bzw. Fehlteilen durch. Zusätzlich kümmerst du dich um Sonderteile und Kundenwünsche.
- Im Rahmen der Steuerung von Altteilen überwachst du den internen Prozess und kommunizierst mit dem Fachbereich.
- Die Materialeingänge und Lagerbestände werden von dir gemäß den Vorgaben überwacht.
- Bei Engpässen oder Lieferschwierigkeiten leitest du in Abstimmung Maßnahmen zur Sicherung der Produktion ein.
- Du legst in SAP die Produktionsaufträge an. Darüber hinaus legst du Daten in SAP an und pflegst diese.
Das zeichnet dich aus:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Eine mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der kaufmännischen Sachbearbeitung rundet dein Profil ab.
- Du konntest idealerweise erste Erfahrungen in der Materialdisposition sammeln.
- Im Umgang mit MS Office und SAP R/3 bist du sicher.
- Du kommunizierst sicher und souverän in Deutsch. Auch in Englisch hast du Kenntnisse.
- Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine präzise Arbeitsweise und gute Teamfähigkeit aus.
Das bieten wir:
- 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
- Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag BW, inklusive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Fahrradleasing-Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
- Vergünstigte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Constanze Stöferle unter der Email career@deutz.com zur Verfügung.
Disponent Austauschmotoren / Xchange (m/w/d) Arbeitgeber: Deutz
Kontaktperson:
Deutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent Austauschmotoren / Xchange (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Austauschmotoren / Xchange (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Materialdisposition in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du zu den gesuchten Qualifikationen passt. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir beschrieben haben.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DEUTZ und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Branche positionieren und welche Technologien sie entwickeln. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Materialdisposition und Teamarbeit verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht oder welche Herausforderungen in der Materialdisposition aktuell bestehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und deine präzise Arbeitsweise. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.