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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lean-Management und entwickle innovative Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: DEUTZ ist ein führender Hersteller von Antriebssystemen mit Fokus auf Innovation und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion in einem dynamischen Team mit kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung im Lean Management.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche
Befristung: unbefristet
DEUTZ ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Antriebssysteme. Die Kernkompetenzen des Unternehmens liegen in der Entwicklung, Produktion, dem Vertrieb und Service von Diesel-, Gas- und elektrifizierten Antrieben für professionelle Einsätze, die unter anderem in Bau- und Landmaschinen, Material-Handling-Anwendungen, stationären Anlagen sowie Nutz- und Schienenfahrzeugen zum Einsatz kommen. Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
Das erwartet dich bei uns:
- Etablierung und Weiterentwicklung des Lean-Managements im gesamten Produktionsnetzwerk
- Coaching der Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Anwendung und Umsetzung im Change-Management
- Fortentwicklung von neuen Konzepten, Prozessen und Methoden für das DEUTZ Produktionssystem
- Moderation und Begleitung von internen & externen Workshops
- Initiierung und Förderung des werksübergreifenden Erfahrungsaustauschs (GEMBA Walks, Best Practice)
- Impulsgeber für Benchmark-Besuche, z.B. Lean SMART Factory, Digitalisierung / Industrie 4.0, Führungsexzellenz, Shopfloor-Management
- Stabsfunktion, berichtend an den Global SVP Production
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Beratung von Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Weiterentwicklung von Lean Management – praxisorientierte Lean-Erfahrung
- Ausgeprägte Gestaltung- und Umsetzungskompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern – Freude an kreativer Teamarbeit
- Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit
- Hands-On-Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Das bieten wir:
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuungsangebot für U3-Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern, online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Grippe-, Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Fahrradleasing-Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrs- und PNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
- Vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
Wenn du einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit attraktiver Vergütung und idealen Rahmenbedingungen suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Informationen zur Bewerbung:
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara unter der angegebenen E-Mail-Adresse zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!
Head of Global Lean Management (m / w / d) (1836) Arbeitgeber: Deutz
Kontaktperson:
Deutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Global Lean Management (m / w / d) (1836)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Lean Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lean Management und in der Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Lean-Managements einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change-Management-Prozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von Lean-Management-Strategien unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du in der Vergangenheit aktiv an der Umsetzung von Lean-Projekten beteiligt warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Global Lean Management (m / w / d) (1836)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über DEUTZ. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Global Lean Management zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Lean Management und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen im Lean Management und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungssystem von DEUTZ ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Management-Prinzipien
Da die Position des Head of Global Lean Management stark auf Lean-Management-Prinzipien fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit diesen Konzepten auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lean-Management erfolgreich implementiert hast.
✨Bereite dich auf Change-Management-Fragen vor
In der Rolle wirst du Führungskräfte und Mitarbeiter im Change-Management coachen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien zu teilen, wie du Veränderungen in Organisationen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe Ideen klar und prägnant zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Die Interviewer könnten nach konkreten Beispielen aus deiner beruflichen Laufbahn fragen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Lean-Management-Konzepte angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
