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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Sicherheitsstrategien für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: DEUTZ Sicherheit Köln, ein innovativer Dienstleister im Bereich Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und moderater Reisetätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitsstrategie und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheit und 3-5 Jahre Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: DEUTZ Sicherheit Köln
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 40
Befristung: unbefristet
Die DEUTZ SICHERHEIT Gesellschaft für Industrieservice mbH mit ca. 70 Mitarbeitenden betreut, als 100 %ige Tochterfirma, die DEUTZ AG sowie weitere externe Kunden in allen Fragen der Sicherheit. Von Werkfeuerwehr über Umweltschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizinischer-Dienst bis Werkschutz und Security fühlen sich unsere Kunden und ihre Mitarbeitenden durch unseren Einsatz sicher.
Das erwartet Sie bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von vier Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für das Notfall- und Krisenmanagement einschließlich Planung, Übungen und kontinuierlicher Optimierung
- Steuerung und Weiterentwicklung des Ermittlungsdienstes bei sicherheitsrelevanten Vorfällen
- Verantwortung für das Ausweis- und Zutrittsmanagement (Prozesse, Systeme, Berechtigungen)
- Erstellung, Umsetzung und regelmäßige Überprüfung von Security- und Schutzkonzepten
- Organisation und Weiterentwicklung der Reisesicherheitskonzepte für Mitarbeitende im In- und Ausland
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (HR, Recht, IT, Arbeitssicherheit) sowie externen Stellen (Behörden, Sicherheitsdienstleister)
- Analyse von Sicherheitsrisiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Berichterstattung an das Management und Beratung in sicherheitsrelevanten Fragestellungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sicherheit, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Recht bzw. eine vergleichbare Ausbildung bei der Polizei oder Bundeswehr
- Mind. 3-5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung im Bereich Corporate Security, Sicherheitsmanagement, Polizei oder Bundeswehr
- Hohe Führungsqualität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit, Diskretion, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Notfall-, Krisen- und Risikomanagement
- Kenntnis der einschlägigen Normen, Vorschriften sowie Gesetze und Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Projekten
- Strukturierte, zuverlässige, selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Sehr gute Team-, Motivations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fahrerlaubnis Klasse B sowie einwandfreies Führungszeugnis und Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit
- Motivation und Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung von Veränderungsprozessen mitzuwirken
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkten Einfluss auf die Sicherheitsstrategie des Unternehmens
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und professionellen Team
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Informationen zur Bewerbung: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Jens Sebald unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams!
Leiter Security (m/w/d) Arbeitgeber: Deutz
Kontaktperson:
Deutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Security (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Bereich Sicherheit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, wie wichtig dir Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sind. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungssystem bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitskultur
Informiere dich über die Sicherheitskultur und -praktiken des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Gesundheit verstehst und bereit bist, diese Werte zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Krisenmanagement oder Sicherheitsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Sicherheit oder wie das Unternehmen mit Veränderungen umgeht.