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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Sicherheitsstrategien für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: DEUTZ Sicherheit Köln, ein innovativer Dienstleister im Bereich Industrieservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitsstrategie und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheit und 3-5 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und moderner Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: DEUTZ Sicherheit Köln
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 40
Befristung: unbefristet
Die DEUTZ SICHERHEIT Gesellschaft für Industrieservice mbH mit ca. 70 Mitarbeitenden betreut, als 100 %ige Tochterfirma, die DEUTZ AG sowie weitere externe Kunden in allen Fragen der Sicherheit. Von Werkfeuerwehr über Umweltschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizinischer Dienst bis Werkschutz und Security fühlen sich unsere Kunden und ihre Mitarbeitenden durch unseren Einsatz sicher.
Das erwartet Sie bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von vier Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für das Notfall- und Krisenmanagement einschließlich Planung, Übungen und kontinuierlicher Optimierung
- Steuerung und Weiterentwicklung des Ermittlungsdienstes bei sicherheitsrelevanten Vorfällen
- Verantwortung für das Ausweis- und Zutrittsmanagement (Prozesse, Systeme, Berechtigungen)
- Erstellung, Umsetzung und regelmäßige Überprüfung von Security- und Schutzkonzepten
- Organisation und Weiterentwicklung der Reisesicherheitskonzepte für Mitarbeitende im In- und Ausland
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (HR, Recht, IT, Arbeitssicherheit) sowie externen Stellen (Behörden, Sicherheitsdienstleister)
- Analyse von Sicherheitsrisiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Berichterstattung an das Management und Beratung in sicherheitsrelevanten Fragestellungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sicherheit, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Recht bzw. eine vergleichbare Ausbildung bei der Polizei oder Bundeswehr
- Mind. 3-5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung im Bereich Corporate Security, Sicherheitsmanagement, Polizei oder Bundeswehr
- Hohes Maß an Führungsqualität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kontaktfreudigkeit, Diskretion, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Notfall-, Krisen- und Risikomanagement in einer vergleichbaren Position
- Kenntnis der einschlägigen Normen, Vorschriften sowie Gesetze und Erfahrungen in der Entwicklung und Leitung von Projekten
- Strukturierte, zuverlässige, selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Sehr gute Team-, Motivations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie eines einwandfreien Führungszeugnisses und Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit
- Motivation und Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung von Veränderungsprozessen mitzuwirken
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkten Einfluss auf die Sicherheitsstrategie des Unternehmens
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und professionellen Team
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Informationen zur Bewerbung: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Jens Sebald unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams!
Leiter Security (m/w/d) Arbeitgeber: Deutz
Kontaktperson:
Deutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Security (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Sicherheit und Teamarbeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Sicherheitsstrategien. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Werte und Ziele von DEUTZ Sicherheit verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Sicherheit und Führung zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitskultur
Informiere dich über die Sicherheitskultur und -praktiken des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz verstehst und bereit bist, diese Werte zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Krisenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Sicherheit oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du ein effektiver Kommunikator bist, der in der Lage ist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.