Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitalisierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen vorantreiben und moderne Software einführen.
- Unternehmen: DEUTZ, führender Hersteller von Antriebssystemen mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: 35 Stunden Woche, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und 5–8 Jahre Erfahrung in Procurement-Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Köln, HQ
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 35
Befristung: unbefristet
DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung. Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.
Das erwartet dich bei uns:
- Digitalisierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen vorantreiben
- Einführung und Weiterentwicklung moderner Procurement-Software (z. B. SAP Ariba, S/4HANA)
- Globale Harmonisierung von Einkaufsprozessen und Datenstandards
- Innovationen scouten, pilotieren und skalieren
- KPIs, Data Governance und Reporting etablieren
- Change‑Management, Trainings und Kompetenzaufbau im Einkauf unterstützen
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Finance und internationalen Procurement-Teams
Das zeichnet dich aus:
- Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbar
- 5–8 Jahre Erfahrung in Procurement‑Digitalisierung oder Transformationsprojekten
- Starke Projektmanagement‑Skills in internationalen Programmen
- Sehr gutes Verständnis globaler Einkaufsprozesse und KPI-Tracking
- Innovationsfreude, analytisches Denken und souveränes Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir:
- 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexibles Gleitzeitmodell
- Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Manager Procurement Digitalization (m/w/d) Arbeitgeber: Deutz
DEUTZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Köln, das Innovation und Digitalisierung fördert. Mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -wohlbefinden, unterstützt DEUTZ die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in einem dynamischen und kollegialen Team. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr machen DEUTZ zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Procurement Digitalization (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Digitalisierung im Einkauf – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Procurement-Digitalisierung und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Procurement Digitalization (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Struktur ist wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über DEUTZ und die aktuellen Trends in der Antriebssystem-Technologie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Einkauf verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Procurement-Digitalisierung oder Transformationsprojekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du KPIs etabliert und Stakeholder-Management betrieben hast.
✨Zeige deine Innovationsfreude
DEUTZ sucht nach jemandem, der Innovationen scoutet und pilotiert. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du neue Technologien oder Prozesse im Einkauf einführen würdest, um die Effizienz zu steigern.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch strategische Aspekte deiner Erfahrungen verständlich darstellst.
