Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Transformationsbüro und sorge für Transparenz in strategischen Initiativen.
- Unternehmen: DEUTZ AG, ein innovativer Anbieter nachhaltiger Mobilitätslösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und Energieversorgung mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 4 Jahre Erfahrung in Transformation oder Unternehmensberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Köln, HQ
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Die DEUTZ AG hat sich in den letzten Jahren zu einem Systemanbieter innovativer und nachhaltiger Mobilitäts- und Energielösungen entwickelt. Mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk aus über 1.250 Vertriebs- und Servicestandorten in mehr als 180 Ländern gestalten wir die Transformation der Mobilitäts- und Energieversorgung mit. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter, mit einem klaren Fokus auf Marktanforderungen, technologische Innovation und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Wir bieten leistungsstarke Antriebssysteme für Off-Highway Anwendungen, alternative Antriebslösungen, dezentrale Energie- und Stromerzeugungssysteme - überall dort, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind. Ein umfassendes Serviceangebot komplettiert unser Produktportfolio. Von Wartung und Reparatur über den Ersatzteilehandel bis hin zum Remanufacturing und digitale, datenbasierte Services.
Als Manager Transformation Office & Value Realization (m/f/d) bist du dafür verantwortlich, Transparenz, Governance und Leistungsüberwachung bei den strategischen Transformationsinitiativen der DEUTZ AG sicherzustellen. Du schaffst einen einheitlichen Überblick über Fortschritte, Risiken, Abhängigkeiten, Wertschöpfung und Zielerreichung im gesamten Transformationsportfolio. Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit steht die Ermöglichung einer faktenbasierten Steuerung der Transformationsagenda des Unternehmens. Du überwachst die Umsetzung strategischer Initiativen, verfolgst Business Cases und die Wertschöpfung, identifizierst Risiken und Abweichungen von den Zielen frühzeitig und lieferst dem Management und dem Vorstand die für eine effektive Entscheidungsfindung erforderlichen Erkenntnisse.
Das erwartet dich bei uns:
- Leitung und Weiterentwicklung des zentralen Transformationsbüros für das unternehmensweite Transformationsprogramm „Powering Progress“
- Einrichtung und Pflege eines integrierten Systems zur Nachverfolgung von Fortschritt, Leistung und Business Cases über alle relevanten Initiativen hinweg
- Zusammenfassung und Bewertung von Projektstatus, Risiken, Maßnahmen zur Risikominderung, Abhängigkeiten und Zielerreichung über mehrere Programme und Arbeitsstränge hinweg
- Identifizierung kritischer Wechselbeziehungen und Erstellung faktenbasierter Entscheidungsunterlagen für das Management und den Vorstand
- Verfolgung von Business Cases, Werthebeln und finanziellen Zielen zur Gewährleistung von Transparenz hinsichtlich Zielerreichung und Leistungslücken
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung eines einheitlichen Management-Reportings für die oberste Führungsebene und den Vorstand
- Vorbereitung und Koordination von Lenkungsausschüssen, Programmüberprüfungen und Sitzungen der Geschäftsleitung
- Gewährleistung einer einheitlichen Informationsquelle und Transparenz hinsichtlich Fortschritt, Risiken und Wertschöpfung im gesamten Transformationsportfolio
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Strategie, M&A, Finanzen, den Geschäftsbereichen und anderen Unternehmensfunktionen
- Unterstützung des Leiters des PMI bei der Steuerung des Transformationsportfolios und ausgewählter strategischer Sonderprojekte
- Kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Standards und Werkzeugen für die Programmsteuerung, das Leistungsmanagement und die Nachverfolgung von Business Cases
Das zeichnet dich aus:
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Transformation, PMO, Strategieumsetzung, Unternehmensentwicklung, M&A oder Unternehmensberatung
- Erfahrung bei einer führenden Strategieberatung (z. B. McKinsey, BCG, Bain, Roland Berger oder vergleichbar) ist von Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Programme, Projekte oder Transformationsinitiativen
- Fundierte Fachkenntnisse im Business-Case-Management, in der KPI-Steuerung und in der Leistungsüberwachung
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen für das Management und den Vorstand
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und klare Entscheidungsgrundlagen zu erarbeiten
- Sicheres Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern
- Sehr strukturierter, eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Das bieten wir:
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Informationen zu deinem Bewerbungsprozess: Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara unter der Email career@deutz.com zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!
Manager Transformation Office & Value Realization (m/f/d) Arbeitgeber: Deutz
Die DEUTZ AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köln nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Mitarbeiterbenefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Transformation der Mobilitäts- und Energieversorgung mitzuwirken und Teil eines globalen Netzwerks zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Transformation Office & Value Realization (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Deutz, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Deutz im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Deutz echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Deutz zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Transformation Office & Value Realization (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Deutz reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Deutz tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
