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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Preisfreigaben und Optimierung des Pricing-Prozesses für Motoren.
- Arbeitgeber: DEUTZ AG, führender Hersteller von Antriebssystemen mit globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden Woche, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Preisstrategien in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Gesundheitsvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Köln HQ
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 35
Befristung: unbefristet
DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung. Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind, zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.
Das erwartet dich bei uns:
- Koordination von Business-Case-Anfragen und Rückmeldung der Ergebnisse an den Vertrieb inkl. Kosten und empfohlener Verkaufspreise sowie Prozessbegleitung der Preisfreigabe und Schulung
- Optimierung des Pricing-Prozesses für Motoren durch z.B. kontinuierliche Optimierung der Abläufe in Zusammenarbeit mit den Regionen / Beteiligungsgesellschaften sowie Controlling zur Umsatz- und Ergebnissteigerung sowie Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Tools zur Dokumentation und Koordination von Preisfreigaben
- Analyse & Datenmanagement (Regelmäßige Auswertung aller abgewickelten Business Cases und Preisfreigaben zur Identifikation von Optimierungspotenzialen)
- Analyse und Bewertung der Margensituation sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Vertriebs- und Serviceorganisationen
- Impulsgeber für die Entwicklung von Preismaßnahmen im Produktlebenszyklus
- Regelmäßige Marktbeobachtung und Erstellen von Marktpreisanalysen
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossene Fachhochschulausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Technologieaffinität insbesondere im Industriemotorenbereich bzw. der Automobilbranche
- Kaufmännisches Verständnis für Vertriebsprozesse und Datenaffinität
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und Kenntnisse in SAP
Das bieten wir:
- 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
- Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW inklusive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung, Grippe- / Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara unter der Email zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!
Folge uns zwischenzeitlich auch auf unserem LinkedIn-Kanal und bleibe über News und Updates aus der DEUTZ Welt informiert.
Pricing Manager (mwd) Arbeitgeber: Deutz
Kontaktperson:
Deutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Manager (mwd)
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle des Pricing Managers. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Branche und über die spezifischen Herausforderungen, die DEUTZ hat. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über DEUTZ zu bekommen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Pricing Manager recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um herauszustechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Manager (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Pricing-Bereich in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Antriebssysteme vertraut. Informiere dich über DEUTZ und deren Produkte, insbesondere im Hinblick auf Motoren und alternative Antriebe. Das zeigt dein Interesse und deine Technologieaffinität.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Pricing-Strategien entwickelt oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein kaufmännisches Verständnis während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Pricing-Prozess oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Datenaffinität
Da die Analyse und das Datenmanagement eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office und SAP zu erläutern. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
