Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und koordiniere internationale Projektteams für innovative Lösungen.
- Unternehmen: DEUTZ, ein führender Hersteller von Antriebssystemen mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: 35 Stunden Woche, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnologie und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und über 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Köln, HQ
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 35
Befristung: Befristet bis Ende Juni 2028
DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung. Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.
Das erwartet dich bei uns:
- Du bist Teil des Teams „Strategie und Business Development“ der Business Unit Engines und wirkst an der Umsetzung strategischer Projekte und Programme mit – von der Projektanbahnung bis zum Projektabschluss.
- Du übernimmst die Projektleitung für funktionsübergreifende Vorhaben mit Fokus auf Performancesteigerung (z. B. Einsparinitiativen, Digitalisierungsprogramme) und strategische Geschäftsentwicklung innerhalb der Business Unit Engines.
- Du koordinierst fachlich komplexe, cross-funktionale Projektteams national und international – ohne Disziplinarverantwortung.
- Du erstellst und pflegst Business Cases, Projektpläne sowie Ziel- und Meilensteindefinitionen für deine Projekte und verfolgst deren Erreichung.
- Du bereitest Projektstatus, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für das Project Board und das Top-Management vor.
- Du führst regelmäßige Budgetanalysen und Abweichungsreportings durch und leitest bei Bedarf Eskalationen ein.
- Du planst und moderierst Workshops, Regelmeetings und Steuerkreise.
- Du wirkst unter fachlicher Leitung des Senior Program Managers an der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden und ‑Prozessen mit.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Programm- und Prozessschulungen innerhalb der Business Unit Organisation.
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; Master/Diplom bevorzugt.
- Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Industrie oder Unternehmensberatung.
- Nachgewiesene Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, ‑Prozessen und ‑Tools; eine Zertifizierung (z. B. PMP, IPMA, Prince2) ist von Vorteil.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit sicherer Argumentation gegenüber Stakeholdern.
Das bieten wir:
- 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell.
- Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege.
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort.
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum.
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände.
- Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze.
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
Project Manager Strategic Projects (m/w/d) befristet bis Ende Juni 2028 Arbeitgeber: Deutz
DEUTZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 35-Stunden-Woche bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Gesundheitsvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, während die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und zahlreiche Mitarbeitervorteile das Arbeiten bei DEUTZ besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Strategic Projects (m/w/d) befristet bis Ende Juni 2028 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Projektmanagement vertraut. Zeige, dass du up-to-date bist und innovative Ansätze in deine Projekte einbringen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Strategic Projects (m/w/d) befristet bis Ende Juni 2028 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von DEUTZ und wie die Position des Projektmanagers dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Projektleitung zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement bei DEUTZ oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt.
