Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und manage ein Portfolio von 3-4 Partnern.
- Unternehmen: DEUTZ AG, ein innovativer Anbieter nachhaltiger Mobilitätslösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalem Fokus und vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und Energie mit einem starken Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Partnermanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Köln, HQ
Eintrittsdatum: Immediately
Arbeitszeit: Full-time
Befristung: Unlimited
Die DEUTZ AG hat sich in den letzten Jahren zu einem Systemanbieter innovativer und nachhaltiger Mobilitäts- und Energielösungen entwickelt. Mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk aus über 1.250 Vertriebs- und Servicestandorten in mehr als 180 Ländern gestalten wir die Transformation der Mobilitäts- und Energieversorgung mit. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter, mit einem klaren Fokus auf Marktanforderungen, technologische Innovation und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Wir bieten leistungsstarke Antriebssysteme für Off‑Highway Anwendungen, alternative Antriebslösungen, dezentrale Energie- und Stromerzeugungssysteme – überall dort, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind. Ein umfassendes Serviceangebot komplettiert unser Produktportfolio. Von Wartung und Reparatur über den Ersatzteilehandel bis hin zum Remanufacturing und digitale, datenbasierte Services.
What you can expect
- Build and strategically develop a portfolio of 3–4 strategic partners (total volume approx. €100–150 million)
- Analyze market and technology trends and identify new partnership and cooperation models
- Define and implement strategic initiatives to expand the BU Engines portfolio through partnerships
- Develop and implement sustainable business models with existing and new partners
- Hold full profit-and-loss responsibility for the CKD/PSP business per partner portfolio (approx. €25–50 million per partner)
- Take overall responsibility for licensing business with cooperation partners (trademark, production, sales licenses)
- Independently lead strategic contract negotiations and maintain long‑term agreements
- Plan annual and mid‑term partner requirements and conduct regular business reviews (RFC) with internal and external stakeholders
- Monitor and optimize supply chain performance and continuously improve partnership processes
- Standardize contracts and processes, systematically manage risks and opportunities
- Provide functional leadership to 2–3 locally positioned DEUTZ contacts at partner sites (e.g., China, India, USA)
- Act as the central communication and coordination interface between partners and internal departments (contracts, logistics, technical, commercial)
- Report regularly to the Board, BU management, and the leadership team
What makes a good fit
- Degree in business administration, engineering, or a comparable qualification
- Several years of experience in partner management, channel management, or key account management, including demonstrable P&L responsibility
- Proven experience building and managing partner networks in an international environment
- Experience independently leading strategic contract negotiations and basic knowledge of contract law
- Experience with functional leadership of decentralized/international staff is a plus
- Strong entrepreneurial mindset and understanding of commercial context
- Strong communication and negotiation skills with confident presence at management level
- Analytical, structured, results‑oriented way of working
- Intercultural competence
- Very good written and spoken German and English
- Team player, self‑starter, willing to travel internationally
What we offer
- Full‑time 30 days of vacation per year
- Option to work remotely
- Extensive range of training and professional development opportunities
- Employee benefits from various providers, both online and in‑store
- Comprehensive healthcare provision (e.g. flu and COVID‑19 vaccinations, carotid artery screening) with our own in‑house medical centre
- Staff canteen and kiosk on the worksite
- Bicycle leasing scheme and discounted Deutschlandticket
- Good public transport links, as well as free parking
- Discounted Urban Sports Club membership
We welcome and support the diversity of our workforce and are convinced that it is one of the most important factors in our company’s success. Diversity makes us more open‑minded, innovative and competitive.
Senior Partner Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Deutz
Die DEUTZ AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köln nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Mitarbeiterbenefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Transformation der Mobilitäts- und Energieversorgung mitzuwirken und Teil eines globalen Netzwerks zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Partner Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Deutz, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Deutz im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Deutz echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Deutz zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partner Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Deutz reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Deutz tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
