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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Datenintegrationsarchitekturen und leite interdisziplinäre Projekte.
- Arbeitgeber: DEUTZ, ein fĂĽhrender Hersteller von Antriebssystemen mit globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: 35 Stunden Woche, attraktive VergĂĽtung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnologien und arbeite an innovativen digitalen Lösungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Betriebswirtschaft, SAP-Kenntnisse und mindestens fĂĽnf Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Köln, HQ
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Befristung: unbefristet
DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße. Mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs‑ und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern entwickeln wir Technologien kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung. Unser Portfolio reicht weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Antriebe auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.
Das erwartet dich bei uns:
- Konzeption, Steuerung und Optimierung hochkomplexer, teilweise individueller Datenintegrationsarchitekturen für bestehende und neue DEUTZ‑Kooperationspartner sowie OEM‑Kunden
- Agieren als zentraler Experte und Seniorberater für die DEUTZ‑Organisation sowie externe Partner in allen strategischen Dokumentations‑ und Datenfragen
- Federführende Weiterentwicklung der digitalen Systeme im DEUTZ Service und Identifikation von Technologietrends sowie eigenverantwortliche Implementierung zukunftsweisender digitaler Lösungen
- Leitung von fachbereichsübergreifenden Projekten sowie Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams im internationalen Umfeld
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Schwerpunkt Wirtschaft/Maschinenbau, mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischem Verständnis
- Langjährige, tiefgründige SAP / R3 Kenntnisse einschließlich Expertenwissen im DEUTZ Änderungswesens
- Hohe IT‑Affinität
- Fundiertes technologisches Verständnis von Dieselmotorensystemen
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
Das bieten wir:
- 35 Stunden pro Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexibles Gleitzeitmodell
- Attraktive Vergütung nach Metall‑Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Umfangreiches Angebot an Schulungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuungsangebot für U3‑Kinder in der DEUTZ‑Tagespflege
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z. B. Grippe‑ und Corona‑Impfung, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
- Fahrradleasing‑Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Verkehrs‑ und ÖPNV‑Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
- Vergünstigte Urban‑Sports‑Club‑Mitgliedschaft
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie ein wesentlicher Faktor für unseren Unternehmenserfolg ist. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
Senior Spezialist Datenintegration & Digitale Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Deutz
Kontaktperson:
Deutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Spezialist Datenintegration & Digitale Prozesse (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei DEUTZ arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Spezialist Datenintegration & Digitale Prozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Senior Spezialist Datenintegration passen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komme schnell auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über DEUTZ und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Expertise in Datenintegration und digitale Prozesse verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen ĂĽber SAP/R3 und Dieselmotorensysteme auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.