Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Entgeltabrechnung und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: DEUTZ AG, ein innovativer Anbieter nachhaltiger Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und Gesundheitsvorsorge inklusive.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einem kollegialen Team und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in BWL, Psychologie oder ähnlichem; gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Standort: Köln, HQ
Eintrittsdatum: 01.09.2026
Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche
Befristung: Befristet
Die DEUTZ AG hat sich in den letzten Jahren zu einem Systemanbieter innovativer und nachhaltiger Mobilitäts- und Energielösungen entwickelt. Mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk aus über 1.250 Vertriebs- und Servicestandorten in mehr als 180 Ländern gestalten wir die Transformation der Mobilitäts- und Energieversorgung mit. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter, mit einem klaren Fokus auf Marktanforderungen, technologische Innovation und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Wir bieten leistungsstarke Antriebssysteme für Off-Highway Anwendungen, alternative Antriebslösungen, dezentrale Energie- und Stromerzeugungssysteme - überall dort, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind. Ein umfassendes Serviceangebot komplettiert unser Produktportfolio. Von Wartung und Reparatur über den Ersatzteilehandel bis hin zum Remanufacturing und digitale, datenbasierte Services.
Das erwartet dich bei uns:
- Du unterstützt unser Team der Entgeltabrechnung im Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben.
- Du bearbeitest die Anträge, Mitarbeiterkommunikation und Pflege der Jobtickets.
- Du hilfst bei der Datenpflege und unterstützt die Einführung neuer Systeme.
- Du unterstützt bei der Werksrentenabrechnung und im Travelmanagement.
Das zeichnet dich aus:
- Du bist immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich.
- Du gehst sicher mit MS Office um; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig.
- Du bist kommunikativ, teamfähig und hast eine aufgeschlossene Art.
Das bieten wir:
- Täglich neue spannende Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen.
- Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen.
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort.
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum.
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände.
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze.
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara unter der Email career@deutz.com zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!
Werkstudent (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Deutz
Die DEUTZ AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köln nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Mitarbeiterbenefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Transformation der Mobilitäts- und Energieversorgung mitzuwirken und Teil eines globalen Netzwerks zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) Entgeltabrechnung erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Deutz Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Deutz in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Deutz bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Deutz sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Deutz interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Deutz.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Deutz überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Deutz vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Deutz interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
