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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte und teste innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: DEUTZ AG, führender Hersteller von Antriebssystemen mit globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Standort: Köln, HQ
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche
Befristung: Befristet
DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung. Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.
Das erwartet dich bei uns:
- Begleitung von Digitalisierungsprojekten: Du unterstützt bei der Erstellung von Statusberichten, Projekt-Updates und Präsentationen.
- Testen neuer Lösungen: Mitarbeit bei User Acceptance Tests (UAT) durch Generierung und Durchführung von Testfällen.
- Digitaler Support: Unterstützung im 1st-Level-Support für Tools wie SAP Ariba – du hilfst Usern bei Fragen und Problemen.
- Prozesse verstehen & gestalten: Analyse, Dokumentation und Visualisierung von Einkaufsprozessen zur Prozessoptimierung.
- Mit Daten arbeiten: Unterstützung bei der Pflege, Validierung und dem Import von Stammdaten.
- Wissen weitergeben: Erstellung von E-Learnings, Quick-Guides und Schulungsmaterialien für unsere internen Anwender.
- Change mitgestalten: Aktive Mitwirkung an Kommunikationsmaßnahmen (Newsletter, Intranet-News) im Rahmen von Veränderungsprozessen.
Das zeichnet dich aus:
- Studium: Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften (idealerweise Grundstudium abgeschlossen).
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
- Soft Skills: Teamplayer:in, hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation, Priorisierungsfähigkeit und positives Mindset gegenüber Veränderungen.
- Technische Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint). SAP-/Ariba-Kenntnisse von Vorteil.
- Analytisches Denken und Interesse an Prozessabläufen.
Das bieten wir:
- Täglich neue spannende Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen.
- Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen.
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort.
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum.
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände.
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze.
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Informationen zu deinem Bewerbungsprozess: Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara unter der Email career@deutz.com zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!
Werkstudent (m/w/d) im Team Procurement Digitalization - Abteilung Procurement Excellence Arbeitgeber: Deutz
Kontaktperson:
Deutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Team Procurement Digitalization - Abteilung Procurement Excellence
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von DEUTZ in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Werkstudent im Team Procurement Digitalization.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Digitalisierung und im Einkauf recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein schnelles Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. DEUTZ sucht nach motivierten Teamplayer:innen, die bereit sind, sich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Team Procurement Digitalization - Abteilung Procurement Excellence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Position im Team Procurement Digitalization passen.
Bewirb dich online: Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von DEUTZ vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse oder im Teamwork zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Werkstudent im Team Procurement Digitalization unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Falls du bereits mit MS Office oder SAP Ariba gearbeitet hast, frische dein Wissen auf. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.