Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: DEUTZ AG, ein führender Hersteller von Antriebssystemen mit globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnologie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Standort: Köln, HQ
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche
Befristung: Befristet
DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.
Das erwartet dich bei uns:
- Begleitung von Digitalisierungsprojekten: Du unterstützt bei der Erstellung von Statusberichten, Projekt-Updates und Präsentationen.
- Testen neuer Lösungen: Mitarbeit bei User Acceptance Tests (UAT) durch Generierung und Durchführung von Testfällen.
- Digitaler Support: Unterstützung im 1st-Level-Support für Tools wie SAP Ariba – du hilfst Usern bei Fragen und Problemen.
- Prozesse verstehen & gestalten: Analyse, Dokumentation und Visualisierung von Einkaufsprozessen zur Prozessoptimierung.
- Mit Daten arbeiten: Unterstützung bei der Pflege, Validierung und dem Import von Stammdaten.
- Wissen weitergeben: Erstellung von E-Learnings, Quick-Guides und Schulungsmaterialien für unsere internen Anwender.
- Change mitgestalten: Aktive Mitwirkung an Kommunikationsmaßnahmen (Newsletter, Intranet-News) im Rahmen von Veränderungsprozessen.
Das zeichnet dich aus:
- Studium: Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften (idealerweise Grundstudium abgeschlossen).
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
- Soft Skills: Teamplayer:in, hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation, Priorisierungsfähigkeit und positives Mindset gegenüber Veränderungen.
- Technische Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint). SAP-/Ariba-Kenntnisse von Vorteil.
- Analytisches Denken und Interesse an Prozessabläufen.
Das bieten wir:
- Täglich neue spannende Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen.
- Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen.
- Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort.
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum.
- Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände.
- Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze.
- Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!
Werkstudent (m/w/d) im Team Procurement Digitalization - Abteilung Procurement Excellence Arbeitgeber: Deutz
Kontaktperson:
Deutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Team Procurement Digitalization - Abteilung Procurement Excellence
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von DEUTZ in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position. Networking kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Digitalisierungsbranche recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessoptimierung und Teamarbeit zeigen. Storytelling ist der Schlüssel, um deine Stärken überzeugend zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Bewerbung einzureichen. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und die Prozesse des Unternehmens verstehst. Und vergiss nicht, deine Fragen für das Gespräch vorzubereiten – das zeigt dein Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Team Procurement Digitalization - Abteilung Procurement Excellence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erfassen, was du zu bieten hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungssystem. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über DEUTZ und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse oder im Teamwork demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Digitalisierungsprojekten sind immer gut!
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den grundlegenden Funktionen von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, vertraut bist. Wenn du auch ein wenig über SAP Ariba weißt, ist das ein Pluspunkt, den du im Interview erwähnen solltest.