Dev's Talent Network is designed to create a network of talented applicants who are interested in working for Dev Technology and are waiting for a job opening that matches their skills and experience. Here you will find positions we are "always recruiting" as well as an opportunity to share your resume with Dev, even if the job position you seek is not listed here today.
The Dev Talent Network is a community of highly qualified technical and management professionals recognized by Dev to demonstrate strong alignment with our company culture. The Dev Talent Network is comprised of candidates, referrals, Dev alumni, and fellow colleagues with whom we have worked in the past.
We’re excited to evolve the Dev Talent Network so our members stay connected with Dev and discover new career opportunities with us.
Clearance: Public Trust or the ability to obtain a Public Trust clearance
Dev Technology Group is looking for talented ServiceNow application developers at many levels of experience with specific, tangible experience in the following:
- Object oriented development experience focused on Javascript
What You'll Be Doing:
Serve as a ServiceNow developer on a cross-functional development team;
- Design and develop custom scoped applications on the Now Platform to meet business requirements, including implementation of client scripts, business rules, workflows, and custom Service Portal widgets
- Collaborate with application teams to design and implement data interfaces with other enterprise application systems
- Create and configure Business Rules, UI Policies, UI Actions, Client Scripts and ACLs including advanced scripting of each
- Develop and manage operational metrics reporting and dashboards
- Support the development and analysis of customer requirements and assist with the development of user stories
- Perform application testing
Required Education, Skills and Experience:
- Bachelor’s degree in a related discipline, with 5+ years of relevant experience
- 5 or more years of development experience using the ServiceNow platform
- Experience with use of Agile methodologies for software development
- In depth knowledge of development on the ServiceNow Platform, including client and server scripting, ServiceNow REST APIs, and custom widget development in Service Portal.
- Experience with working to support a Federal Law Enforcement agency a plus.
- Experience developing, updating, and interpreting JavaScript on the ServiceNow platform
- Knowledge of ServiceNow development and configuration best practices
- Knowledge of ServiceNow database hierarchies and design
- Experience with development, customization, and administration of multiple components of ServiceNow
- Excellent communications skills
- Excellent teamwork skills
Preferred Education Skills and Experience:
- ServiceNow Systems Administration certification strongly preferred
- Experience with Angular
- Experience or training with React
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Mid and Senior ServiceNow Developers (Always Recruiting) Arbeitgeber: Dev Talent Network
Die Dev Technology Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen React Entwicklern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, in der Kreativität und technologische Exzellenz geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, sich in einem schnelllebigen Umfeld kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mid and Senior ServiceNow Developers (Always Recruiting) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dev Talent Network anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mid and Senior ServiceNow Developers (Always Recruiting) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dev Talent Network vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dev Talent Network klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dev Talent Network vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
