Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Benutzeroberflächen mit React.js und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Technologisch fortschrittliches Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe einen echten Einfluss auf die Benutzererfahrung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit React und JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dev Technology Group is looking for a React Developer.
As a React. js Developer, you will be involved from conception to completion with projects that are technologically sound and aesthetically impressive.
What You’ll Be Doing
- Develop the latest user-facing features using React. js
- Use markup languages like HTML to create user-friendly web pages
- Design a modern highly responsive web-based user interface
- Build reusable components and front-end libraries for future use
- Translate designs and wireframes into high-quality code
- Optimize components for maximum performance across a vast array of web-capable devices and browsers
- Coordinate with various teams working on distinct layers
- Maintain and improve website
- Optimize applications for maximum speed
- Collaborate with back-end developers and web designers to improve usability
- Get feedback from, and build solutions for, users and customers
- Write functional requirement documents and guides
- Create quality mockups and prototypes
- Help back-end developers with coding and troubleshooting
- Ensure high-quality graphic standards and brand consistency
- Stay up-to-date on emerging technologies
Required Skills and Experience
- Bachelor’s degree in Computer Science or related field
- 5+ years Java/J2EE development
- 5+ years experience with React, Node, Angular
- Strong proficiency in Java Script
- Thorough understanding of React. js and its core principles
- Proven work experience as a developer
- Hands-on experience with markup languages
- Experience with RESTful APIs
- Experience with HTML/CSS
- Experience with code versioning tools such as Git
- Experience with modern front-end build pipelines and tools
- Knowledge of Spring, Spring Boot, JPA, Hibernate frameworks
- Knowledge of modern authorization mechanisms
- An ability to perform well in a fast-paced environment
- Excellent analytical skills
Preferred Skills and Experience
- SQL preferred
- Postgre SQL preferred
- Angular UI or related UI frameworks preferred
- Experience with Chef, Maven, Ansible preferred
- Experience with AWS Lambda, AWS Dynamo DB, Other AWS tools (Elastic Search, Cloud Watch, Kinesis, etc) preferred
- Typescript preferred
- #J-18808-Ljbffr
React Developer (Always Recruiting) Arbeitgeber: Dev Talent Network
Die Dev Technology Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen React Entwicklern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, in der Kreativität und technologische Exzellenz geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, sich in einem schnelllebigen Umfeld kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so React Developer (Always Recruiting) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dev Talent Network anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als React Developer (Always Recruiting) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dev Talent Network vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um React Developer (Always Recruiting) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dev Talent Network klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dev Talent Network vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
