Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Hotel mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Familiengeführte DEVA Hotels in malerischen Regionen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft in einer einzigartigen Umgebung.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Hotelbereich sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die DEVA Hotels sind eine familiengeführte Hotelgruppe mit Standorten in Oberbayern, dem Schwarzwald und darüber hinaus. Unser DEVA Achentaler Vitalhotel liegt eingebettet in der traumhaften Bergwelt des Chiemgaus und vereint Tradition mit moderner Gastlichkeit. Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Hauses suchen wir ab sofort einen engagierten Betriebsleiter (m/w).
AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für den operativen Hotelbetrieb
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe in allen Abteilungen
- Hands-on-Mentalität: aktive Mitarbeit
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Reporting an die Geschäftsführung
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Gäste, Mitarbeiter, Lieferanten und Behörden
QUALIFIKATION
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotel- oder Gastronomiebereich oder mehrjährige Erfahrung
- Erfahrung in leitenden Positionen
Betriebsmanager:in - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: DEVA Hotel Renchtalblick
Die DEVA Hotels bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung in der malerischen Kulisse des Chiemgaus, sondern fördern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Als Betriebsmanager:in haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Hauses beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Erreichung unserer hohen Qualitätsstandards arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei DEVA Hotel Renchtalblick interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsmanager:in - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge DEVA Hotel Renchtalblick damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei DEVA Hotel Renchtalblick gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von DEVA Hotel Renchtalblick genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von DEVA Hotel Renchtalblick!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEVA Hotel Renchtalblick vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von DEVA Hotel Renchtalblick zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit DEVA Hotel Renchtalblick ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
