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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an strategischen Evaluierungen und Präsentation der Ergebnisse.
- Arbeitgeber: DEval, ein unabhängiges Evaluierungsinstitut in Bonn.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Austauschmöglichkeiten und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die deutsche Entwicklungszusammenarbeit mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Evaluierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
Für Abteilung I (Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Governance) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Evaluator*in. Als Evaluator*in unterstützen Sie die Evaluierungsabteilung bei komplexen strategischen Evaluierungen in den Themenbereichen der Abteilung sowie bei übergreifenden Aufgaben der Abteilung. Sie sind dabei von der Konzeption über die Durchführung bis zur Verbreitung der Ergebnisse am gesamten Evaluierungsprozess beteiligt.
Aufgaben
- Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung von Evaluierungen, insbesondere Entwicklung der Evaluierungsfragen, Erarbeitung und Umsetzung des Evaluierungsdesigns sowie Erhebung und Auswertung von Primär- und Sekundärdaten
- Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse und Evaluierungserkenntnisse bei wichtigen Zielgruppen sowie Erstellung der Evaluierungsberichte im Team
- Mitarbeit bei der Konzeption, Vergabe und Steuerung von durch externen Gutachter*innen durchgeführten Teilen der Evaluierung
- Ggf. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fallstudien in Partnerländern
- Mitwirkung beim nationalen und internationalen fachlichen Austausch
- Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen
Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder Verhaltenswissenschaft; Promotion ist von Vorteil
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung (nach Studienabschluss) in Wissenschaft oder Evaluierungspraxis; Publikationserfahrung ist von Vorteil
- Erfahrung in der Durchführung von Evaluierungen und sehr gute Kenntnisse im Bereich Evaluierung (Evaluierungsansätze, -designs, -standards usw.)
- Gute Kenntnisse quantitativer und qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung, mindestens in einem der beiden Methoden-Bereiche gute Anwendungskenntnisse inklusive gängiger Analyse-Software; sehr gute quantitative Anwendungskenntnisse sind von Vorteil
- Fachkenntnisse in den Themenbereichen der Abteilung (Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Governance)
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer internationaler Verkehrssprachen sind von Vorteil
- Ausgeprägte soziale-, insbesondere Gender- und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland (im Durchschnitt ca. 2 längere Dienstreisen a 2-3 Wochen pro Jahr)
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50% der Arbeitszeit mobil möglich)
Weitere Informationen zum Arbeiten am DEval, zu den Themen Weiterbildung, Work-Life-Balance, Integrität und Gleichstellung sowie zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere-Seite: Karriere-Seite.
Evaluator*in für Evaluierungsabteilung I (Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Governance) Arbeitgeber: DEval Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH
Kontaktperson:
DEval Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Evaluator*in für Evaluierungsabteilung I (Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Governance)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Evaluierung beziehen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in deinem Bereich! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Evaluator*in für Evaluierungsabteilung I (Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Governance)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Evaluator*in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Evaluierung und den Themenbereichen, die uns wichtig sind. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Verbesserung der deutschen Entwicklungszusammenarbeit beitragen können.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriere-Seite bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEval Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Evaluierungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Evaluierungsansätzen und -designs vertraut, die im DEval verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Methoden der empirischen Sozialforschung kennst und wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Evaluierung und Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an Governance-Themen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention und Governance. Diskutiere im Interview, wie du diese Themen in deine Evaluierungsarbeit integrieren würdest und warum sie dir wichtig sind.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Aufbereitung und Präsentation von Evaluierungsergebnissen ist.