Evaluator*in in den Themenfeldern Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Good Governance

Evaluator*in in den Themenfeldern Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Good Governance

Bonn Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit an Evaluierungen zu Fragiler Staatlichkeit, Konfliktprävention und Good Governance.
  • Unternehmen: DEval, ein unabhängiges Evaluierungsinstitut in Bonn.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Austauschmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die deutsche Entwicklungszusammenarbeit mit deiner Expertise nachhaltig.
  • Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in Evaluierung oder Wissenschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.

Für Evaluierungsabteilung I suchen wir zum 15.09.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Evaluator*in für die Themenfelder Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Good Governance. Als Evaluator*in arbeiten Sie an einer (oder mehreren) Evaluierungen mit und bringen dort Ihre Expertise im Bereich Ihrer jeweiligen Spezialisierung ein.

Aufgaben

  • Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung von Evaluierungen, insbesondere Entwicklung der Evaluierungsfragen, Erarbeitung und Umsetzung des Evaluierungsdesigns sowie Erhebung und Auswertung von Primär- und Sekundärdaten
  • Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse und Evaluierungserkenntnisse bei wichtigen Zielgruppen sowie Erstellung der Evaluierungsberichte im Team
  • Mitarbeit bei der Konzeption, Vergabe und Steuerung von durch externen Gutachter*innen durchgeführten Teilen der Evaluierung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fallstudien in Partnerländern
  • Mitwirkung beim nationalen und internationalen fachlichen Austausch
  • Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen

Profil

  • Abschluss: Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung nach §7 TV EntgO Bund (z. B. Master oder Diplom)
  • Berufserfahrung: Mindestens ein Jahr Berufserfahrung (nach Studienabschluss) in Wissenschaft oder Evaluierungspraxis
  • Evaluierungskompetenz: Erfahrung in der Durchführung von Evaluierungen und sehr gute Kenntnisse im Bereich Evaluierung (Evaluierungsansätze, -designs, -standards usw.)
  • Methodenkompetenz: Gute Kenntnisse quantitativer und qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung, mindestens in einem der beiden Methoden-Bereiche gute Anwendungskenntnisse inklusive gängiger Analyse-Software
  • Fachkompetenz: Sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem der Themenfelder der Abteilung (fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Good Governance)
  • EZ-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse (z. B. durch Spezialisierung im Studium und/oder Arbeitserfahrung) im Bereich der deutschen oder internationalen Entwicklungszusammenarbeit
  • Wissenschaftliche Kompetenzen: Promotion oder Publikationserfahrung (Autor*innenschaft von Journalbeiträgen oder peer reviewed articles, Co-Autor*innenschaft eines DEval-Berichts oder Discussion Paper (nicht Policy Brief))
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer internationaler Verkehrssprachen sind von Vorteil
  • Kommunikationskompetenz: Sehr gute zielgruppengerechte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Präsentationskompetenz sowie Fähigkeit zum evaluatorischen Schreiben
  • Soft-Skills: Ausgeprägte soziale-, insbesondere Gender- und interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland (im Durchschnitt ca. 2 längere Dienstreisen a 2-3 Wochen pro Jahr)

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung in Entgeltgruppe 13 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50% mobil möglich)

Weitere Informationen zum Arbeiten am DEval, zu den Themen Weiterbildung, Work-Life-Balance, Integrität und Gleichstellung sowie zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere-Seite.

Evaluator*in in den Themenfeldern Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Good Governance Arbeitgeber: DEval Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH

Das DEval ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Die offene und integrative Unternehmenskultur fördert den fachlichen Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während die Arbeit an bedeutenden Evaluierungsprojekten im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit in Bonn eine sinnstiftende und bereichernde Erfahrung ermöglicht.

D

Kontaktdaten:

DEval Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Evaluator*in in den Themenfeldern Fragile Staatlichkeit, Konfliktprävention, Good Governance mit Bravour zu bestehen

Evaluierungskompetenz
Methodenkompetenz
Fachkompetenz in fragiler Staatlichkeit
Fachkompetenz in Konfliktprävention
Fachkompetenz in Good Governance
Kenntnisse quantitativer Methoden
Kenntnisse qualitativer Methoden