Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Test- und Migrationsprojekte für Eurosystem TARGET-Dienste.
- Unternehmen: Renommierte Finanzorganisation mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Startdatum: 01.05.2023, bis zu 82.000 € oder 400 €/Tag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarktes mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in Tests und Migrationen im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82000 - 82000 € pro Jahr.
Ein Testleiter wird für ein Eurosystems TARGET-Dienstleistungs-Migrationsprojekt auf Vertrags- oder Festanstellungsbasis benötigt. Der erfolgreiche Kandidat wird Folgendes haben:
- Nachgewiesene 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung, Mitwirkung und Koordination bei der Definition von Testkampagnen, Migrations- oder Bereitschaftsstrategien.
- Eine anerkannte Qualifikation im Projektmanagement, Servicemanagement oder Testing wäre ein zusätzlicher Vorteil.
- Nachgewiesene 3 Jahre funktionales Wissen und Erfahrung im Testing und/oder Migrationen von Finanzmarktinfrastrukturen (z.B. Zahlungssysteme, Wertpapierabwicklungssysteme, Collateral Management).
- Eine Erfahrung von 1 Jahr in Datawarehouse-Funktionalitäten und Analytics wäre ein zusätzlicher Vorteil.
- Nachgewiesene 2 Jahre Erfahrung im Testing und/oder Migrationen von Eurosystem Target Services (d.h. T2, T2S, TIPS oder ECMS).
- Eine nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von Eurosystem-Testgruppen wäre ein zusätzlicher Vorteil.
Rolle: Vertrag oder Festanstellung
Vergütung: bis zu 82.000 € oder 400 € pro Tag
Standort: Hybrid / Frankfurt
Startdatum: 01.05.2023
Wenn Sie nach Ihrer nächsten Herausforderung in einer angesehenen Finanzorganisation suchen, bewerben Sie sich bitte unten, und eines der Teammitglieder wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.
Eurosystems Test / Migration Lead in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Devanta
Devanta bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Finanzsektor zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Eurosystems Test / Migration Lead in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eurosystems Test / Migration Lead in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Devanta arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Eurosystems Test / Migration Lead besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Devanta vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Devanta zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Devanta leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
