Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze das Management-Team bei Sales und Büroaufgaben.
- Unternehmen: DevBoost, ein innovatives Unternehmen im Softwarebereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Genieße ein modernes Büro und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Interesse an Technologie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als Management Team Assistant (m/w/d) bist Du unser organisatorischer Dreh- und Angelpunkt. Du kombinierst Office Management Aufgaben mit operativer Sales Unterstützung – ohne dabei aktiv Vertriebstätigkeiten zu übernehmen.
Du pflegst und strukturierst unsere Daten im CRM (HubSpot). Du unterstützt bei der Vorbereitung von Angeboten, Präsentationen und Sales-Unterlagen. Du begleitest Leads über erste Schritte der Customer Journey und bleibst zuverlässig im Follow-up. Du kümmerst Dich um Bestellungen, Büroorganisation und unseren wöchentlichen Team Lunch. Du bringst Dich bei der Planung von Team Events ein und übernimmst Rechercheaufgaben aller Art.
Was erwartet Dich bei uns?
- Testen statt Hoffen: Wir arbeiten mit klaren Methoden und legen großen Wert auf hohe Qualität in allem, was wir tun.
- Wissen statt Glauben: Wir schaffen Raum und Gelegenheit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Konferenzbesuche, interne Workshops, ein jährliches DevCamp und externe Trainings.
- Wirken statt Abarbeiten: Du bekommst viel Eigenverantwortung und wenig Micromanagement. Klare Prozesse geben dir Orientierung, moderne Tools unterstützen dich im Alltag.
- Kompetenz statt Hierarchie: Wir schätzen eine lösungsorientierte Teamarbeit mit leidenschaftlichen, erfahrenen und angenehmen Kolleg:innen.
- Ändern statt Ärgern: Wir führen eine offene und konstruktive Kommunikation bei technologischen, methodischen und sozialen Herausforderungen im Team und mit Entwicklungspartnern.
- Vertrauen statt Prozesse: Wir glauben an flexible Arbeitszeitgestaltung und ein vertrauensvolles Miteinander.
- Tunnel statt Rummel: Wir genießen die Arbeit in einem ruhigen und schicken Büro im Herzen einer schönen Stadt.
Was wünschen wir uns von Dir?
- Du bist beharrlich, durchsetzungsstark und gehst auf Dir unbekannte Personen offen und unbefangen zu.
- Du bist nahbar, kommunikativ, hörst wirklich zu und baust schnell Vertrauen bei Deinem Gegenüber auf.
- Du arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
- Du setzt Prioritäten und behältst Termine und Fristen immer im Blick.
- Du hast Interesse an Software, Technologie oder digitalen Produkten.
Wir bei DevBoost unterstützen Softwarehersteller dabei, ihre digitalen Produkte auf das nächste Level zu heben. Unsere Entwicklungsteams schaffen konkrete Lösungen für mehr Skalierbarkeit, Produktivität und Qualität in der Produktentwicklung unserer Kunden.
Management Team Assistant (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: DevBoost GmbH
DevBoost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen einer schönen Stadt bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Workshops und Konferenzen sowie flexibler Arbeitszeitgestaltung fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Kultur, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Die modernen Büros und regelmäßigen Teamevents sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und motiviert sind, gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Team Assistant (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Management Team Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Team Assistant (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben zu verknüpfen. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DevBoost GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Management Team Assistants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ähnliche Aufgaben in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du deine Stärken in diesen Bereichen demonstrieren kannst. Übe Antworten auf typische Interviewfragen, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige Interesse an Technologie
Da das Unternehmen im Bereich Software und digitale Produkte tätig ist, solltest du ein gewisses Interesse an diesen Themen zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
