Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Web- und Mobile-Apps für spannende Projekte in verschiedenen Branchen.
- Unternehmen: Kreatives Tech-Unternehmen mit einem leidenschaftlichen und humorvollen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und neueste Hardware.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit regelmäßigen Teamevents und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines jungen Unternehmens und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Webbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein kleines, agiles Team leidenschaftlicher Ingenieure, technologisch stets am Puls der Zeit. Bei uns gibt es keinen 08/15-Job: Wir bieten lehrreiche und abwechslungsreiche Projekte mit modernsten Technologien. Du hast nicht nur vollen Einblick in ein junges Unternehmen, sondern gestaltest unsere Zukunft aktiv mit, ohne lange Entscheidungswege oder erstickende Hierarchien.
Das erwartet dich Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden E2E-Projekten. Von der Analyse bis zum Deployment bist du voll eingebunden und entscheidest gemeinsam im Team.
Spannende Projekte:
Du entwickelst Web- und Mobile Apps für Kunden aus verschiedensten Branchen.
Am Puls der Technologie:
Wir setzen auf modernste Stacks, sodass du dein Skillset stetig erweiterst.
Ganzheitliche Entwicklung:
Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen, und reduzierst Komplexität, statt sie aufzublähen.
Qualität:
Als leidenschaftliche:r Entwickler:in legst du großen Wert auf sauberen Code und nachhaltige Architekturen.
Das bringst du mit Du bist eine aufgestellte Persönlichkeit mit Sinn für Humor, die selbstständig und lösungsorientiert denkt – gerne auch mal «Out of the Box».
Ausbildung:
Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Erfahrung:
Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung im Web-Bereich.
Sprachen:
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Am Puls der Zeit:
Du nutzt die Vorteile von AI, wo immer es Sinn macht, vertraust aber nicht blind jedem Output.
Tech-Stack Gute Kenntnisse in Typescript werden vorausgesetzt. Zudem hast du Erfahrung in einem der folgenden Stacks:
Next.js ,
React ,
React Native
und
Vercel
(und Payload CMS)
Angular
im Frontend kombiniert mit
Spring Boot
im Backend
Deine Benefits Wir bieten dir ein Umfeld, das fordert und fördert, sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Flexibilität:
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle. Arbeite Teilzeit, im Homeoffice oder bis zu 2 Monate pro Jahr aus dem Ausland (Workation).
Beteiligung:
Du hast die Möglichkeit, finanziell am Erfolg des Unternehmens beteiligt zu sein und direkt von unserem Wachstum zu profitieren.
Erholung:
25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
Teamspirit:
Ein sehr leidenschaftliches Team mit viel Humor und lockerem Umgang. Regelmässige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt.
Ausstattung:
Arbeite mit der modernsten und besten Hardware, um deine Produktivität zu maximieren.
Weiterbildung:
Profitiere von massgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
Werde Teil unserer Crew! Bist du bereit für deine neue Herausforderung im Herzen von Bern? Wir sind gespannt auf deine Ideen und freuen uns auf unsere gemeinsame Reise.
#J-18808-Ljbffr
Fullstack Software Engineer 80-100% Arbeitgeber: devedis AG
Die devedis AG in Bern bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Java Fullstack Software Engineers, die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten, fördert das Unternehmen eine agile und innovative Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Beiträge geschätzt werden. Zudem erhalten Mitarbeiter Zugang zu spannenden Projekten und modernen Technologien, was ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Software Engineer 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Technologien, die wir nutzen. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres leidenschaftlichen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Software Engineer 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach leidenschaftlichen Entwicklern, die ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einbringen. Lass deinen Humor und deine Kreativität durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und klar formuliert ist. Verwende die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, um zu zeigen, dass du genau weißt, worum es geht.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal für alle weiteren Schritte!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei devedis AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Team vertraut
Informiere dich über die Teammitglieder und deren Rollen. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Teams verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Zeige, dass du nicht nur die geforderten Kenntnisse hast, sondern auch ein echtes Interesse daran, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Bring deinen Humor mit
Da das Team Wert auf eine entspannte Atmosphäre legt, scheue dich nicht, deinen Humor zu zeigen. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
