Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Web- und Mobile-Applikationen mit Angular und Spring Boot.
- Unternehmen: devedis, eine innovative technische Agentur aus Bern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Teilnahme an technologischen Entscheidungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projektlandschaft mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Angular und Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
devedis, eine technische Agentur aus Bern, sucht einen Softwareentwickler mit Schwerpunkt auf Web- und Mobile-Applikationen. Du wirst Teil eines agilen Teams, das an spannenden Kundenprojekten arbeitet und dabei deine Fachkenntnisse in Angular und Spring Boot einsetzen kann. Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, an technologischen Entscheidungen teilzuhaben und von einer vielfältigen Projektlandschaft zu lernen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen diese Position aus.
Java Fullstack Engineer — Remote, Growth & Equity Arbeitgeber: devedis
Devedis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Java Fullstack Engineer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Kundenprojekten mit modernsten Technologien zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur deine fachliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die inspirierende Arbeitsumgebung in Bern und die Möglichkeit, aktiv an technologischen Entscheidungen teilzuhaben, machen devedis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Fullstack Engineer — Remote, Growth & Equity erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Rolle!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Technologien! In einem agilen Team ist es wichtig, sich schnell an neue Tools und Methoden anzupassen. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Fullstack Engineer — Remote, Growth & Equity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Java Fullstack Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Angular und Spring Boot klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in einem agilen Team erfolgreich warst und welche technologischen Entscheidungen du getroffen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei devedis vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Angular und Spring Boot vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Technologien verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die das Team verwendet.
✨Agile Methoden verstehen
Da du Teil eines agilen Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien und Praktiken von Agile verstehst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Erfahrungen du damit gemacht hast.
