Berater für Software-Engineering (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Consulting, Ingenieur

Berater für Software-Engineering (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Consulting, Ingenieur

Erlangen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und berate Kunden in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen und flexiblen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwaretechnik und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten qualitätsbewusst und kundenorientiert in unseren anspruchsvollen, internationalen Beratungs- und Entwicklungsprojekten.
  • Entwicklung wegweisender Konzepte und Visionen für die Architektur und Entwicklung moderner Softwaresysteme.
  • Kompetente Beratung bei herausfordernden technischen Fragestellungen.
  • Analyse bestehender Softwaresysteme sowie deren Entstehungsprozess.
  • Demonstration Ihrer Vorschläge bis auf Code-Ebene bzw. Unterstützung bei der Implementierung.
  • Transfer des notwendigen Know-hows zu unseren Kunden.
  • Themenvielfalt von der Konzeption zeitgemäßer Software- und Systemarchitekturen (z. B. Cloud und Automotive) bis hin zur Auswahl und individuellem Zuschnitt von Prozessen, Methoden und Werkzeugen der professionellen Software-Entwicklung.
  • Fähigkeit, sich rasch in verschiedene Anwendungsbereiche einzuarbeiten und sowohl produktionsreife Software als auch Prototypen zu entwickeln.

Ihr Profil

  • Universitätsabschluss (Diplom/Master oder Promotion) in Informatik oder in einem anderen natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fach.
  • Vertrautheit mit dem „State of the Art“ der modernen Softwaretechnik.
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java, Kotlin, C#, C++, Go).
  • Erfahrung mit Werkzeugen des modernen Software Engineering, wie z. B. Modellierungswerkzeuge (Enterprise Architect, Magic Draw, Papyrus), DSLs und Codegeneratoren (Xtext & Xtend, Jetbrains MPS) oder Buildmanagement- und Deploymentsystemen (Maven, Gradle, Jenkins, Docker, Kubernetes).
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team mit sehr flexiblen Arbeitsbedingungen und einem ausgezeichneten Betriebsklima.
  • Hybridarbeit im Office oder auch zu Hause.
  • Breites Fortbildungsangebot, Erfolgsbeteiligung, kostenlose Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge.

Berater für Software-Engineering (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: develop group

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Software-Ingenieuren (m/w/d) die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen, die Kombination aus Büro- und Homeoffice-Arbeit sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot sorgen dafür, dass Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Erfolgsbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichern.

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Kontaktdaten:

develop group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Berater für Software-Engineering (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Consulting, Ingenieur erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei develop group bewerben

Viele Unternehmen, wie develop group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater für Software-Engineering (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Consulting, Ingenieur mit Bravour zu bestehen

Qualitätsbewusstsein
Kundenorientierung
Architektur moderner Softwaresysteme
Technische Beratung
Analyse von Softwaresystemen
UML
SysML

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf develop group und die ausgeschriebene Position Berater für Software-Engineering (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Consulting, Ingenieur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei develop group vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von develop group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.