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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für spannende Automotive-Projekte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf internationale Entwicklungs- und Beratungsprojekte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kollegialen Team und gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Fächern; Erfahrung in C++ und modernen Softwaretechniken.
- Andere Informationen: Engagierte Berufseinsteiger sind willkommen; gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten qualitätsbewusst und kundenorientiert in unseren anspruchsvollen, internationalen Entwicklungs- und Beratungsprojekten, je nach Neigung und Eignung vom Vorfeld-Consulting und der Anforderungsdefinition über die Architektur und Implementierung bis hin zum Systemtest und zur Inbetriebsetzung beim Kunden. Die Themenvielfalt ist groß: Sie reicht von der hardwarenahen Software-Entwicklung über die Realisierung eingebetteter Systeme mit der AUTOSAR Adaptive Platform bis hin zur Entwicklung von Backend-Systemen außerhalb des Fahrzeugs und von Werkzeugen für den Software-Entwicklungsprozess.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Informatik oder in einem anderen natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fach. Der „State of the Art“ der modernen Softwaretechnik, von UML über OOP bis hin zu Scrum und Kanban, ist Ihnen bestens vertraut. Sie haben bereits konkrete Projekterfahrungen in der hardware- oder systemnahen Programmierung mit der objektorientierten Programmiersprache C++ (Version 11 oder höher) gesammelt und Sie beherrschen einige der folgenden Technologien bzw. Werkzeuge souverän und sicher:
- Bussysteme wie I²C oder SPI
- Technologien im Automotive-Umfeld, z. B. AUTOSAR, CAN- und MOST-Bus
- Entwicklung sicherheitskritischer Anwendungen (Safety und Security)
- Automatisierung von Modul- oder Integrationstests, z. B. auf Basis von CppUnit
- Entwicklung von Netzwerkprotokollen, z. B. auf Basis von TCP/IP, HTTP oder (S)NTP
Idealerweise sind Sie bereits seit mehreren Jahren in der professionellen Software-Entwicklung tätig. Bei entsprechender Qualifikation sind aber auch engagierte Berufseinsteiger herzlich willkommen. Für unsere anspruchsvollen Projekte sind gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift unverzichtbar.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team mit sehr flexiblen Arbeitsbedingungen und einem ausgezeichneten Betriebsklima. Wir arbeiten hybrid im Office oder auch zu Hause. Neben einem breiten Fortbildungsangebot erwartet Sie unter anderem eine Erfolgsbeteiligung, eine kostenlose Krankenzusatzversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Software-Ingenieure Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: develop group
Kontaktperson:
develop group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Ingenieure Automotive (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Softwareentwicklung im Automotive-Bereich beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Automotive-Sektor, insbesondere über AUTOSAR und sicherheitskritische Anwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur objektorientierten Programmierung und zu C++-Techniken übst. Du könntest auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften in einem kollegialen Umfeld besonders geschätzt werden. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Ingenieure Automotive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Projekterfahrungen: Hebe konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten hervor, insbesondere solche, die mit hardware- oder systemnaher Programmierung in C++ zu tun haben. Zeige, wie du Technologien wie AUTOSAR oder Bussysteme angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung im Automotive-Bereich.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache fehlerfrei ist. Verwende einen professionellen, aber persönlichen Schreibstil, der deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei develop group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in C++ und anderen Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der hardware- oder systemnahen Programmierung demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von qualitätsbewusster und kundenorientierter Arbeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem internationalen und kollegialen Umfeld von großer Bedeutung sind.