Senior Frontend und/oder Backend Webentwickler (m/w/d) - Vollzeit

Senior Frontend und/oder Backend Webentwickler (m/w/d) - Vollzeit

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Unsere Webentwicklungsagentur ist ein großartiger Arbeitsplatz, der dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und innovative Lösungen für unsere Kund*innen zu schaffen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Wartung hochwertiger Webanwendungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen, um deren Anforderungen zu verstehen und umzusetzen
  • Gewährleistung der technischen Umsetzbarkeit von Designkonzepten
  • Qualitätssicherung und Performance-Optimierung
  • Integration von Content Management Systemen wie Drupal und Wordpress (Erfahrung wünschenswert)

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Frontend und/oder Backend Webentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Frameworks
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Kund*innenorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit Drupal und/oder Wordpress
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Eine Festanstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Remote-Arbeit, um deinen Arbeitsplatz flexibel zu gestalten
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, mit führenden Kunden in verschiedenen Branchen zu arbeiten
  • Unterstützung bei Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wenn du eine Leidenschaft für Webentwicklung hast, technisch versiert bist und Kund*innenbeziehungen schätzt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Referenzen und Gehaltsvorstellungen zu und finde deinen Platz in unserem wachsenden Team.

Für Fragen und weitere Informationen steht dir Matthias gerne zur Verfügung.

Senior Frontend und/oder Backend Webentwickler (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Develop HealthTech

Unsere Webentwicklungsagentur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine technischen Fähigkeiten in einem kreativen und inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit ermöglicht. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und bieten zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass du in deiner Karriere vorankommst und mit führenden Kunden aus verschiedenen Branchen zusammenarbeiten kannst.

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Kontaktdaten:

Develop HealthTech Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend und/oder Backend Webentwickler (m/w/d) - Vollzeit erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Develop HealthTech anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend und/oder Backend Webentwickler (m/w/d) - Vollzeit bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Develop HealthTech vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Develop HealthTech klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Develop HealthTech vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.