Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam und unterstütze deren Entwicklung.
- Unternehmen: Innovatives KI-Startup in Berlin mit erfolgreicher Vertriebskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Drei-Stufen-Bewerbungsprozess und hervorragende Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und forme deine Karriere im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Ich arbeite mit einem KI-basierten Unternehmen in Berlin, das einen Leiter für sein Vertriebsteam benötigt, der nicht nur von vorne führen, das Team unterstützen und viel Verantwortung für seine Vertriebsabteilung übernehmen kann.
Ich suche motivierte Personen, die in einer unterstützenden und unterhaltsamen Umgebung arbeiten möchten, aber auch bereit sind, ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben. Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren als erfolgreich erwiesen, und die Mitarbeiter verdienen oft deutlich mehr als das anfängliche OTE, was jedoch ein guter Anhaltspunkt ist.
Fähigkeiten:
- Fantastisches Wissen über den gesamten Verkaufszyklus
- Leitung von Teams in der Vergangenheit (Größe weniger wichtig)
- Interesse an Coaching und Entwicklung - möchte das Team unterstützen
- Junior Consultants in der Vergangenheit gefördert
- Vertriebspersonal in der Vergangenheit eingestellt
- Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Solides Datenwissen und Überwachung der Teamleistung
Informationen:
- 3-stufiger Interviewprozess
- Berlin Büro
- Hybrides Arbeiten, idealerweise mehr Zeit im Büro als zu Hause
- KI-Start-up - profitabel
Wenn Sie mehr erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte oder kontaktieren Sie mich auf LinkedIn, und wir können einen Anruf vereinbaren!
Team Lead SDR Arbeitgeber: Develop
Als führendes Ingenieurbüro für intelligente Verkehrslösungen bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Service-Techniker in München. Wir fördern eine unterstützende Teamkultur, bieten umfassende Schulungen und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie einen Firmenwagen und eine betriebliche Altersvorsorge anbieten.
