Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Lösungen auf einer führenden ERP-Plattform.
- Unternehmen: Etablierte Software- und Beratungsfirma mit kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Jahresgehalt zwischen 65.000 € und 80.000 €, flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der ERP-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Standort & Arbeitsmodell: Basierend in Wien, vor Ort erforderlich 3 Tage pro Woche.
Vergütung: Jahresgehalt im Bereich von €65.000 - €80.000.
Unser Kunde ist ein etabliertes Software- und Beratungsunternehmen, das sich auf ERP-Lösungen und digitale Transformation spezialisiert hat. Sie arbeiten mit einem vielfältigen Portfolio von Kunden und bieten maßgeschneiderte Geschäftsanwendungen sowie skalierbare Technologielösungen in verschiedenen Branchen an. Die Organisation ist bekannt für ihre kollaborative Kultur, technische Expertise und den Fokus auf langfristige Kundenpartnerschaften.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Design, Entwicklung und Verbesserung von Lösungen, die auf einer führenden ERP-Plattform basieren.
- Anpassung und Erweiterung der Anwendungsfunktionalität zur Erfüllung der Geschäftsbedürfnisse.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in klare technische Designs und Implementierungen.
- Verbindung des ERP-Systems mit externen Tools, Diensten und Drittanbieteranwendungen.
- Überprüfung des Codes zur Aufrechterhaltung hoher Entwicklungsstandards und Konsistenz.
- Bereitstellung technischer Anleitung für Stakeholder, einschließlich Beratung zu Architektur und Best Practices.
- Unterstützung bei System-Upgrades, Übergängen und Versionsverbesserungen.
- Erstellung und Pflege klarer technischer Dokumentationen für die laufende Nutzung.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von ERP-Anwendungen in Unternehmensumgebungen.
- Starke Erfahrung mit relevanten Programmiersprachen, die für die ERP-Anpassung verwendet werden.
- Vertrautheit mit objektorientierten Programmierkonzepten (z.B. C#, Java oder ähnlich).
- Solides Verständnis von Datenbankstrukturen und Systemintegrationen.
- Analytische Denkweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und dabei einen strukturierten und methodischen Ansatz beizubehalten.
- Effektive Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (erforderlich) und gute Englischkenntnisse.
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einer gleichwertigen Qualifikation.
Business Central Developer Arbeitgeber: Develop
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Wien ansässig ist und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf Zusammenarbeit und technischer Exzellenz basiert. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit einem starken Fokus auf langfristige Kundenpartnerschaften und innovativen Lösungen sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle und erfüllende Karrieremöglichkeiten zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Central Developer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du das am besten anstellst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Business Central Developer gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir haben auch einige Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Central Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich ERP-Entwicklung klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du für die Position mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Develop vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von ERP-Systemen vertraut, insbesondere mit der Plattform, auf der du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Möglichkeiten in der ERP-Entwicklung verstehst.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen wie C# oder Java zu zeigen. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder Beispielcode mitbringen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da effektive Zusammenarbeit wichtig ist, übe, wie du technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die spezifischen Projekte vor, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
