Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitszertifizierung und verbessere kontinuierlich Compliance-Richtlinien.
- Unternehmen: Wachsendes Meditech-Scale-up mit innovativer Kultur in Berlin.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hybrides Modell und ein Gehalt von 75.000-90.000 €.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Lösungen mit echtem Einfluss auf die Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung in ISO 27001 und enge Zusammenarbeit mit Software-Engineering-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Verantwortung für die Einhaltung und Informationssicherheit in Produkt und Betrieb. Führen des Unternehmens durch Sicherheitszertifizierungen und laufende Auditprozesse. Definition, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Richtlinien, Prozessen und technischen Anforderungen. Übersetzung regulatorischer Anforderungen in umsetzbare Softwareanforderungen mit Engineering-Teams.
Hauptverantwortlichkeiten
- Aufbau und Pflege von Compliance-Rahmenwerken, die mit ISO 27001, GDPR und Standards für medizinische Geräte übereinstimmen.
- Leitung von Sicherheitszertifizierungsprojekten von Anfang bis Ende, einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Audits.
- Sicherstellung der kontinuierlichen Einhaltung in Entwicklungs- und Geschäftsprozessen.
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, um eine sichere und konforme Produktentwicklung zu leiten.
Ihr Profil – Muss haben
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines Unternehmens durch ISO 27001 oder ähnliche Sicherheitszertifizierungen.
- Praktische Verantwortung für Compliance innerhalb eines ISO 27001 ISMS.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Starke Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Software-Engineering-Teams.
Schön zu haben
- Erfahrung mit GDPR, ISO 13485, IEC 62304, MDR, DiGAV oder ähnlichen Rahmenwerken.
- Hintergrund in Medtech, Healthtech oder regulierten SaaS-Umgebungen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Audits, externen Prüfern und Zertifizierungsstellen.
- Hohe Motivation für kontinuierliche Verbesserung und Eigenverantwortung.
Warum beitreten?
- Etwas Sinnvolles mit echtem Einfluss auf die Welt aufbauen.
- Eigenverantwortung in einem schnell wachsenden Meditech-Scale-up übernehmen.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten in Berlin genießen.
- Teil einer kollaborativen, lernorientierten Kultur sein.
IT Manager (Security) Arbeitgeber: develop
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der digitalen Gesundheit entwickelt. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität gefördert werden, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Compliance schaffen wir nicht nur bedeutungsvolle Produkte für die pädiatrische Versorgung, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, das die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Manager (Security) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie develop kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von develop zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei develop.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Manager (Security) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei develop vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei develop könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. develop sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird develop auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
