Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design und die Entwicklung der Kernplattform in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Fintech-Startup in Berlin mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, die Architektur und Technologie-Strategie aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Plattformengineering und Cloud-Architektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem schnell wachsenden Fintech-Startup in Berlin an, das die Zukunft der Finanzdienstleistungen gestaltet. Arbeiten Sie in einem kollaborativen Team, das sichere und skalierbare Plattformen aufbaut.
Rollenübersicht
Leiten Sie das Design und die Entwicklung der Kernplattform, während Sie ein Team von Ingenieuren anleiten. Treffen Sie Architekturentscheidungen und stellen Sie sicher, dass hochleistungsfähige, cloud-native Lösungen bereitgestellt werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten und betreuen Sie ein Software-Entwicklungsteam
- Architektur und Aufbau skalierbarer Cloud-Plattformen auf AWS
- Entwickeln Sie Backend-Services mit Java, Docker und Kubernetes
- Definieren Sie die technische Strategie und stellen Sie die Zuverlässigkeit und Leistung der Plattform sicher
- Enger Kontakt mit Kunden und dem Produktteam, um ein nahtloses Erlebnis zu schaffen
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Plattformtechnik und Cloud-Architektur
- Experte in Java, AWS, Docker und Kubernetes
- Erfahrung in der Leitung agiler Entwicklungsteams
- Starke Problemlösungs- und architektonische Entscheidungsfähigkeiten
Was wird angeboten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (120.000 € - 150.000 €) einschließlich Aktienoptionen
- Praktische Rolle in einem schnell wachsenden Fintech-Startup
- Vor Ort 3 Tage/Woche mit flexiblen Arrangements
- Gelegenheit, die Architektur und Technologie-Strategie der Kernplattform zu gestalten
Product Engineering Lead Arbeitgeber: Develop
Als Arbeitgeber in einem schnell wachsenden Fintech-Startup in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und attraktive Gehaltspakete, einschließlich Aktienoptionen, eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Kernarchitektur unserer Plattform mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Engineering Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Fintech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Architekturfragen, die für die Rolle als Product Engineering Lead relevant sind. Wir haben Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu zeigen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und technische Entscheidungen getroffen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Engineering Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technologie sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Java, AWS, Docker und Kubernetes direkt zur Rolle des Product Engineering Lead passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Develop vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java, AWS, Docker und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in der neuen Rolle anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Plattformengineering und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle das Führen eines Teams beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungsphilosophie klar kommunizierst. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit als Mentor fungiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
