Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere fortschrittliche KI-Lösungen für eine führende B2B-Plattform.
- Unternehmen: Marktführendes europäisches Unternehmen mit agiler und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und internationale Teamkultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an innovativen Projekten mit globaler Reichweite.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: NRW, Deutschland (Hybrid: 60% Remote / 40% Vor Ort)
Positionstyp: Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche)
Über das Unternehmen
Der Kunde ist eine marktführende europäische B2B-Digitalplattform, die mission-kritische transaktionale, Zahlungs- und Logistiklösungen in mehr als 50 Ländern anbietet. Angetrieben von der Mission, eine effiziente, nachhaltige kommerzielle Infrastruktur aufzubauen, fördert die Organisation eine hoch agile, kollaborative und vielfältige Arbeitskultur. Mit einer internationalen Belegschaft von fast 3.000 Mitarbeitern sind sie auf die Bereitstellung nahtloser Unternehmenssoftware für eine massive globale Kundenbasis spezialisiert.
Die Rolle & Hauptverantwortlichkeiten
Das Unternehmen sucht einen Senior AI Solution Engineer, um aktiv Wachstum zu fördern und ehrgeizige technische Roadmaps in die Realität umzusetzen. Der erfolgreiche Kandidat wird aus einem modernen Hub in Nordrhein-Westfalen arbeiten und die Lücke zwischen komplexen Geschäftsanforderungen und skalierbaren, produktionsbereiten KI-Systemen schließen.
- Kollaborative Entwicklung: Eng mit AI-Lösungsarchitekten und Kernengineering-Teams zusammenarbeiten, um fortschrittliche KI-Fähigkeiten innerhalb der Unternehmensplattform zu entwickeln, bereitzustellen und zu skalieren.
- Plattform- & Infrastruktur-Skalierung: Beim Aufbau und der Wartung einer skalierbaren, hocheffizienten Infrastruktur für die zentrale KI-Plattform helfen und kontinuierlich moderne Cloud-Dienste nutzen.
- Anforderungsumwandlung: Die Übersetzung von hochrangigen Geschäftsanforderungen in funktionale, leistungsstarke KI-Lösungen innerhalb eines agilen Rahmens unterstützen.
- Systemintegration: Kritische Integrationen zwischen der zentralen KI-Plattform (einschließlich Conversational AI) und verschiedenen internen Unternehmens-Backend-Systemen entwickeln und pflegen.
- Evangelismus & Demos: Hochwirksame technische Demos erstellen, um KI-Fähigkeiten zu veranschaulichen und ein tieferes Verständnis sowie die Akzeptanz von KI-Technologien in verschiedenen Geschäftsbereichen zu fördern.
- Fachwissen: Als technischer Experte für die unternehmensweite agentische KI-Plattform fungieren und andere interne Teams unterstützen, um den Tech-Stack zu nutzen und eigene maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Was Sie auszeichnet (Anforderungen)
- Bildung & Erfahrung: Ein Abschluss in Informatik (oder einem verwandten Bereich) sowie 3+ Jahre praktische Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, die den gesamten Softwareentwicklungszyklus umfasst.
- Fortgeschrittene KI-Expertise: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Bereitstellung von Systemen unter Verwendung von Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), Model Context Protocol (MCP) Servern und agentischer KI.
- Cloud- & Plattformfähigkeiten: Vertrautheit mit großen KI-Cloud-Plattformen und unternehmensweiten Conversational AI-Plattformen. Praktische DevOps-Fähigkeiten innerhalb eines strukturierten Unternehmens-Cloud-Ökosystems sind erforderlich.
- Programmiergrundlagen: Beherrschung mindestens einer Hochsprache wie Python, Java oder TypeScript, wobei Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Frameworks wie Flask, Django oder Spring bevorzugt wird.
- Sprache & Kommunikation: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit professioneller Sprachbeherrschung in Englisch und Deutsch.
Senior AI Engineer Arbeitgeber: Develop
Das Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur in Nordrhein-Westfalen bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung ermöglicht es den Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu erweitern und an innovativen Projekten im Bereich KI zu arbeiten. Die Kombination aus modernem Arbeitsplatz, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem engagierten Team macht es zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AI Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Develop anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Develop vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Develop klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Develop vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
