Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden AI-Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up mit Büros in Berlin und internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisekostenübernahme und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit GO und AWS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 150000 € pro Jahr.
Ich arbeite mit einem sehr aufregenden Start-up, das Büros in 3 Ländern hat, einschließlich eines Standorts in Berlin, und mehrere erfahrene Mitarbeiter einstellen möchte! Das Unternehmen nutzt die modernste Technologie, um anderen Unternehmen zu helfen, ihre finanzielle Leistung und ihren Umsatz zu verbessern. Ja, Sie werden lernen können, aber sie hoffen auch, dass Sie eine Fülle von Erfahrungen mitbringen, um einen großen Einfluss auf das Unternehmen und das Team zu haben.
Idealerweise sind Sie in Berlin ansässig, aber sie sind auch bereit, Personen aus ganz Deutschland zu akzeptieren, müssen jedoch alle 3 Wochen für ein paar Tage ins Büro kommen. Diese Kosten werden vom Unternehmen übernommen.
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Idealerweise Erfahrung mit GO und AWS, aber offen für andere Technologien
- Erfahrung mit anderen Programmiersprachen
- Erfahren/Exponiert mit KI-Produkten/-technologien
- Freude an schneller, aber qualitativ hochwertiger Arbeit
- Genuss an End-to-End-Verantwortung
- Bereitschaft zu lernen und offen für neue Ideen
Informationen:
- Berlin - 2 Tage pro Woche im Büro
- Außerhalb Berlins ist möglich, erfordert jedoch Reisen alle 2 Wochen
- 4-5-stufiger Interviewprozess
- B2+ Deutsch
- Gehalt - €100.000-€150.000 pro Jahr
Dies ist eine sehr einflussreiche Rolle, in der Sie Ihre Arbeit in Aktion sehen werden. Wenn Sie mehr erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte oder kontaktieren Sie uns, und wir können die Einzelheiten besprechen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Develop anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Develop vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Develop klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Develop vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
