Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere ERP-Lösungen und passe Funktionen an.
- Unternehmen: Etablierter Software- und Beratungsanbieter in Wien.
- Vorteile: Jahresgehalt zwischen 65.000 und 80.000 €, flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Onsite-Präsenz drei Tage pro Woche, tolle Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative ERP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der ERP-Entwicklung und Kenntnisse in C# oder Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Software- und Beratungsunternehmen in Wien sucht einen erfahrenen ERP-Entwickler. Sie werden ERP-Lösungen entwerfen und verbessern, Funktionen anpassen und Systeme mit externen Anwendungen verbinden.
Kandidaten sollten über einen starken Hintergrund in der ERP-Entwicklung, Kenntnisse in C# oder Java sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf C1-Niveau verfügen. Die Rolle bietet ein jährliches Gehalt von 65.000 bis 80.000 € und erfordert eine Anwesenheit vor Ort an drei Tagen in der Woche.
Vienna-based ERP Developer – Business Central Arbeitgeber: Develop
Als etablierter Software- und Beratungsanbieter in Wien bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und einer flexiblen Arbeitskultur sind wir der ideale Arbeitgeber für talentierte ERP-Entwickler, die in einer inspirierenden Stadt arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vienna-based ERP Developer – Business Central erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ERP-Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu C# oder Java und sei bereit, deine bisherigen Projekte zu präsentieren. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ERP-Lösungen! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um dein Interesse zu zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vienna-based ERP Developer – Business Central mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig deine Skills:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, welche Erfahrungen du in der ERP-Entwicklung hast. Erzähl uns von Projekten, bei denen du C# oder Java verwendet hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sprich die Sprache:Da wir in Wien sind, ist es wichtig, dass du deine Deutschkenntnisse auf C1-Niveau zeigst. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und professionell klingt. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Develop vorbereitet
✨Kenntnis der ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen, insbesondere Business Central, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und wie du sie anpassen kannst, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Programmierkenntnisse in C# oder Java zu zeigen. Vielleicht gibt es technische Fragen oder sogar eine kleine Coding-Challenge. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten klar und selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Sprich fließend Deutsch
Da exzellente Deutschkenntnisse auf C1-Niveau gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, technische Konzepte und Lösungen auf Deutsch zu erklären. Übe Fachvokabular und typische Gesprächssituationen, die im Interview auftreten könnten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die Rolle vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Position zu dir passt.
