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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an echten IT-Projekten in Webentwicklung, IT-Sicherheit und Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Wir bereiten dich auf eine Karriere in der IT vor – bei uns oder unseren Partnern.
- Mitarbeitervorteile: 100 % online arbeiten, individuelles Mentoring und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine IT-Karriere mit praktischen Erfahrungen und persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Softwareentwicklung und gute Deutschkenntnisse (B2+) sind wichtig.
- Andere Informationen: Erste IT-Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Du willst in der IT durchstarten, aber dir fehlt die praktische Erfahrung? Als Teil unseres IT-Talents-Programms arbeitest du an echten Projekten in Bereichen wie Webentwicklung, IT-Sicherheit und Infrastruktur – mit intensiver Betreuung und der Chance, dich systematisch auf eine Karriere im IT-Bereich vorzubereiten. Unser Ziel: Dich fit machen für eine berufliche Tätigkeit in der IT – sei es bei uns, einem unserer Partner oder auf dem freien Arbeitsmarkt.
Aufgaben
- Entwickle Webseiten und Web-Apps – von Landingpages bis zu komplexen Business-Applikationen
- Erarbeite und setze technische Lösungsvorschläge in IT-Projekten um
- Plane und führe IT-Projekte im Team durch
- Eigne dir Kenntnisse in Infrastruktur, Software und IT-Anwendungen an
- Profitiere von individuellem Mentoring zur Weiterentwicklung
Profil
- Du möchtest beruflich in der IT durchstarten
- Du hast Interesse an Softwareentwicklung, Web-Technologien oder IT-Security
- Du arbeitest gerne strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
- Du bringst Motivation mit, dich intensiv in neue Themen einzuarbeiten
- Erste Erfahrungen im IT-Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (B2+)
Wir bieten
- Einstieg in reale IT-Projekte mit direkter Praxisanwendung
- Strukturierte Einarbeitung & individuelles Mentoring
- Persönliche Betreuung durch erfahrene Entwickler:innen & Coaches
- Flexible 100 %-Online-Umgebung – arbeite von überall
- Vorbereitung auf echte IT-Jobs in Unternehmen oder Selbstständigkeit
- Regelmäßige Übernahmen erfolgreicher Teilnehmer in unser Team oder Partnernetzwerk
Standorte
IT - Talents (m/w/d) Arbeitgeber: Developer Akademie GmbH
Kontaktperson:
Developer Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT - Talents (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Webentwicklung, IT-Sicherheit oder Infrastruktur konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio mit Projekten, die du selbstständig oder im Rahmen von Kursen umgesetzt hast. Zeige deine Fähigkeiten in Webentwicklung oder IT-Projekten, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Können zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Branche. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit Recruitern oder während des Mentoring-Prozesses kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Aufgaben in der Softwareentwicklung übst. Nutze Online-Ressourcen oder Plattformen, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT - Talents (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Interessen in die gesuchten Bereiche passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das IT-Talents-Programm interessierst. Betone deine Motivation, neue Technologien zu lernen und an Projekten zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Projekte hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Developer Akademie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT-Bereich ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Webentwicklung, IT-Sicherheit und Infrastruktur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach motivierten Talenten, die bereit sind, sich intensiv in neue Themen einzuarbeiten. Bereite eine kurze Erklärung vor, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Konzepte erlernt hast und welche Strategien dir dabei geholfen haben.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Situationen übernommen hast.
✨Stelle Fragen zum Mentoring-Programm
Zeige dein Interesse an der individuellen Betreuung und dem Mentoring, das angeboten wird. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über den Prozess und die Unterstützung zu erfahren, die dir während deiner Zeit im Programm geboten wird.
