Junior HR Manager/Bewerbungstrainer (m/w/d)
Junior HR Manager/Bewerbungstrainer (m/w/d)

Junior HR Manager/Bewerbungstrainer (m/w/d)

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Teilnehmer bei Bewerbungen und betreue den HR-Bereich.
  • Arbeitgeber: Wachsendes E-Learning-Startup mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Verantwortung ab Tag 1 und Unterstützung bei deiner Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse mit uns in der IT-Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns - Developer Akademie

Wir sind ein wachsendes Startup aus dem E-Learning / Education Sektor und ermöglichen es, hunderten aktiven Kundinnen und Kunden als Quereinsteigern eine Karriere in der IT zu starten. Wir bieten praxisnahe Online-Weiterbildungen an und sind dafür auch vom TüV Rheinland zertifiziert. So haben wir schon viele hundert Quereinsteiger in Jobs in der IT gebracht. Unser Ziel ist es, den IT-Nachwuchs auszubilden, den Deutschland für die Digitalisierung benötigt. Dafür brauchen wir dich als Verstärkung um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.

Deine Aufgaben

  • Du hilfst Absolventen dabei, sich kompetent in CVs, Portfolios und auf LinkedIn zu präsentieren.
  • Du beantwortest die Fragen unserer Weiterbildungs-Teilnehmer rund um ihre Bewerbungsunterlagen und inspirierst sie durch dein Feedback.
  • Du schaffst Orientierung im Bewerbungsprozess und unterstützt in Live-Calls bei der Vorbereitung auf anstehende Bewerbungsgespräche.
  • Du unterstützt unser HR-Team bei Personalthemen rund um Recruiting, Teambuilding und Eventplanung.

Dein Profil

  • Optimalerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium hinter dir.
  • Erste wertvolle Berufserfahrung im Bereich HR/Bewerbungstraining von Vorteil.
  • Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude im Umgang mit Teammitgliedern und Weiterbildungsteilnehmern.
  • Du hast ein gutes Gespür für Menschen und den Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen sowie beruflichen Hintergründen.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du musst nicht zwangsläufig alle Vorerfahrungen mitbringen. Gerne bringen wir dir das ein oder andere "On-the-job" bei.

Warum wir?

  • Tolles Team im Herzen von München: In unserem neuen Office in der Nähe des Werksviertels schaffen wir eine optimale Arbeitsatmosphäre durch moderne Arbeitsplätze und großzügige Mitarbeiterbereiche.
  • Unser Core Value ist „One Ship, One Crew“: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  • Attraktives Gehalt & Wachstumsperspektiven: Wir bieten dir von Anfang an ein faires Gehalt und die Chance, mit unserer Firma zusammen weiterzuwachsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
  • Zeit & Ressourcen um dich selbst als Bewerbungstrainer/HR Expert (m/w/d) weiterzubilden.
  • Verantwortung ab Tag 1: Du erhältst Freiräume bei deiner Arbeit. Bei uns kommt es auf das Ergebnis an.
  • Lunch-, Mobility- und Webzuschuss: Wir übernehmen dein 58 €-Ticket und du hast die Wahl zwischen dem EGYM Wellpass und einem monatlichen Gutschein über 50 €.

Junior HR Manager/Bewerbungstrainer (m/w/d) Arbeitgeber: Developer Akademie

Die Developer Akademie ist ein dynamisches Start-up im E-Learning-Sektor, das eine inspirierende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in München bietet. Hier hast du die Möglichkeit, nicht nur deine Karriere im HR-Bereich zu starten, sondern auch aktiv zur Ausbildung des IT-Nachwuchses beizutragen. Mit einem fairen Gehalt, flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir dein persönliches Wachstum und bieten dir die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen.
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Kontaktperson:

Developer Akademie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior HR Manager/Bewerbungstrainer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Plattform, um dich über aktuelle Trends im HR-Bereich zu informieren. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, in Gesprächen zu glänzen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Wertschätzung für die Gelegenheit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior HR Manager/Bewerbungstrainer (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Coaching
Bewerbungstraining
Empathie
Interkulturelle Kompetenz
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Organisationsfähigkeit
Eventplanung
Rekrutierung
Feedback geben
Präsentationsfähigkeiten
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!

Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Junior HR Manager/Bewerbungstrainer reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Developer Akademie vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Developer Akademie verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Ziele und verstehe, wie sie Quereinsteigern helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Menschen arbeitest und sie unterstützt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Gespür für verschiedene Persönlichkeitstypen zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im HR-Bereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die Rolle als Junior HR Manager/Bewerbungstrainer. Die Developer Akademie sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei offen für neue Erfahrungen.

Junior HR Manager/Bewerbungstrainer (m/w/d)
Developer Akademie
Standort: München
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