Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top UniversitĂ€ten 
FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Software-Komponenten fĂŒr innovative OP-Integrationslösungen.
- Arbeitgeber: RIWOlink gestaltet die digitale Zukunft im Krankenhaus mit innovativen Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und kostenlose Fitnessstudio-Konditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Medizintechnikbereich.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Vue.js und TypeScript.
- Andere Informationen: FlieĂende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; kreative Gestaltung von BenutzeroberflĂ€chen ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Softwareentwickler Frontend (m/w/d) | RIWOlink GmbH
Bewerben Sie sich bis zum 09.09.2024.
Jetzt bewerben!
Zur Stellenanzeige auf Mein IT Job
Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschlieĂlich an die ausgeschriebene Firma.
________
RIWOlink GmbH
Bei RIWOlink gestalten wir die digitale Zukunft im Krankenhaus! Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe-Durlach, das sich auf die Entwicklung zukunftsweisender Softwarelösungen rund um den Operationssaal spezialisiert hat. Unser engagiertes Team arbeitet daran, technologische Herausforderungen zu meistern und maĂgeschneiderte Produkte zu entwickeln, die den hohen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
Sind Sie bereit, die Zukunft der Softwareentwicklung mitzugestalten? Bei RIWOlink suchen wir einen kreativen und motivierten
Softwareentwickler Frontend (m/w/d)
der unser Team verstÀrkt.
Ihre Aufgaben:
- Werden Sie Teil unseres agilen Entwicklungsteams und bringen Sie Ihre Ideen und FĂ€higkeiten aktiv ein.
- Entwickeln und spezifizieren Sie moderne Software-Komponenten und -Designs fĂŒr OP-Integrationslösungen, die unsere Kunden begeistern.
- Sie analysieren und berĂŒcksichtigen Risiken bei der Entwicklung von Produkt-Komponenten.
- Sie erstellen umfassende TestplĂ€ne fĂŒr Software-Komponenten. Dazu implementieren Sie prĂ€zise TestfĂ€lle, fĂŒhren TestlĂ€ufe durch und sorgen mit detaillierten Testberichten fĂŒr transparente und aussagekrĂ€ftige Ergebnisse.
- Sie analysieren und validieren Nutzeranforderungen, um eine zukunftssichere Software-Architektur zu entwerfen, die höchste QualitĂ€tsstandards erfĂŒllt.
- Sie erstellen klare und prÀzise Entwicklungsdokumentationen, die den gesamten Entwicklungsprozess begleiten.
- Sie gestalten und entwickeln innovative UI- / UX-Komponenten auf Basis bestehender Design-Richtlinien weiter.
Ihr Profil:
- Ihr Background: Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich â alternativ bringen Sie vergleichbare Berufserfahrung mit.
- Erfahrung: Sie kennen sich in der agilen Softwareentwicklung aus und haben Erfahrung in der Spezifikation und Implementierung von Software-Komponenten.
- Coding Skills: Programmieren und Design sind Ihre Leidenschaft â Sie sind sicher im Umgang mit Frontend-Technologien, wie Vue.js, haben Erfahrung mit TypeScript und verstehen Testing und Deployment von Frontend-Komponenten. AuĂerdem sind Sie gerne kreativ beim Entwurf neuer BenutzeroberflĂ€chen mittels Figma.
- Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren flieĂend in Deutsch und Englisch, sowohl mĂŒndlich als auch schriftlich.
- SelbststÀndigkeit: Sie arbeiten eigeninitiativ und organisiert, finden selbst in komplexen Situationen die richtigen Lösungen.
- Arbeitsweise: Ihre strukturierte, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise hilft Ihnen, Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Neugier: Sie sind aufgeschlossen, kreativ und haben ein groĂes Interesse an neuen Technologien, Frameworks und aktuellen Methoden in der Softwareentwicklung und möchten diese in medizinischen Kontexten umsetzen.
Wir bieten:
- Spannende Projekte: Arbeiten Sie an innovativen und herausfordernden Projekten im medizintechnischen Umfeld.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Ideen geschÀtzt und gefördert werden.
- Teamkultur: Erleben Sie eine offene und unterstĂŒtzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und der Austausch von Ideen groĂgeschrieben werden.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeiten ohne feste Kernzeit. 30 Tage Urlaub, 6 zusÀtzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden.
- Ansprechende RÀumlichkeiten mit moderner Ausstattung und zusÀtzlichen Benefits, wie gratis Kaffee, JobRad oder Sonderkonditionen im benachbarten Fitnessstudio.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Klingt das nach Ihrem neuen Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von RIWOlink. Bitte haben Sie VerstĂ€ndnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen GrĂŒnden Ihre Bewerbung nur ĂŒber unser Bewerbermanagement-System berĂŒcksichtigen können.
Ihre Ansprechpartnerin: Tanja Nagel
Hier geht\’s zur Online-Bewerbung
RIWOlink GmbH – An der Raumfabrik 31 b – 76227 Karlsruhe #J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler Frontend (m/w/d) | RIWOlink GmbH Arbeitgeber: Development Innovations Group
Kontaktperson:
Development Innovations Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Softwareentwickler Frontend (m/w/d) | RIWOlink GmbH
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Softwareentwicklung tÀtig sind, und frage sie nach ihren Erfahrungen bei RIWOlink. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends in der Frontend-Entwicklung, insbesondere ĂŒber Technologien wie Vue.js und TypeScript. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zur BenutzeroberflĂ€che zu prĂ€sentieren. Ăberlege dir, wie du bestehende Design-Richtlinien weiterentwickeln wĂŒrdest und bringe Beispiele mit, um deine AnsĂ€tze zu verdeutlichen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr agile Methoden. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, wo du erfolgreich in einem agilen Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Softwareentwickler Frontend (m/w/d) | RIWOlink GmbH
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stellenanzeige grĂŒndlich lesen: Lies die Stellenanzeige von RIWOlink GmbH aufmerksam durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berĂŒcksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten FĂ€higkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Vue.js und TypeScript sowie deine Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du bei RIWOlink arbeiten möchtest. Hebe deine KreativitĂ€t und dein Interesse an neuen Technologien hervor und erlĂ€utere, wie du zur digitalen Zukunft im Krankenhaus beitragen kannst.
Dokumente ĂŒberprĂŒfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Development Innovations Group vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Technologien wie Vue.js und TypeScript hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine FĂ€higkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren.
âšZeige deine KreativitĂ€t
RIWOlink sucht nach einem kreativen Softwareentwickler. Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, insbesondere im Bereich UI/UX-Design. Nutze Figma, um deine Designs zu prÀsentieren und zeige, wie du BenutzeroberflÀchen innovativ gestalten kannst.
âšVerstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂŒber die Unternehmenskultur von RIWOlink. Sie legen Wert auf Teamarbeit und den Austausch von Ideen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Technologien, die sie verwenden. Das gibt dir auch die Möglichkeit, mehr ĂŒber die Rolle zu erfahren.
