Senior Software Engineer
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Senior Software Engineer

Frankfurt am Main Vollzeit 90000 - 140000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative AI- und Computer Vision-Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines aufregenden AI-Startups mit über 25 talentierten Ingenieuren.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Remote-Arbeit und ein wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen 90.000 und 140.000 €.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7-8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in AI und Computer Vision sind ein Plus.
  • Andere Informationen: Die Rolle hat einen dreistufigen Interviewprozess und bietet Raum für persönliches Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 140000 € pro Jahr.

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.This range is provided by developrec. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.Base pay rangeDirect message the job poster from developrecSenior Software Developer | 3 stage process | AI & Computer Vision | Remote in Germany | €90,000-€140,000 per annumI am working with a very exciting AI start up with over 25 engineers who need an exceptional hands on engineer to join their growing team.The business are utilising the most modern technology available. So yes you will be able to learn but they are also hoping you will bring a wealth of experience to have a major impact on the businesses AI/Computer Vision products.This role can be done remotely in Germany, but they do have an office near Bonn. It is a 3 stage interview process, and they can offer a salary of €90,000-€140,000 per annum.Skill:7-8+ years a software engineerExperienced with multiple programming languages is a bonusWorked very closely with AI, algorithms & computer visionFlexible with what technologies you can useEnjoy delivering work quickly but at high standardEnjoy building and putting code into productionWillingness to learn and be open to new ideasWants to try and educate the team and showcase experienceThis is a very impactful role on a business that is growing a lot over the next 6-12 months.If you want to learn more, please apply and or reach out to me on LinkedIn and we can set up a call!Seniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionIndustriesSoftware DevelopmentReferrals increase your chances of interviewing at developrec by 2xGet notified about new Senior Software Engineer jobs in Frankfurt am Main, Hesse, Germany.Jr. Java Software Engineer (d/m/w) FrankfurtFrankfurt am Main, Hesse, Germany 1 month agoFullstack Developer (w/m/d) – Ruby & Next.js / ReactYoung Professional Frontend Developer React (m/w/d) ←Frankfurt am Main, Hesse, Germany 2 years agoFrankfurt am Main, Hesse, Germany 1 month agoSoftware Developer – €100,000 – Java, Spring Boot, Cloud, Microservices – Greenfield – Build a new product!Freelance Software Developer (Java) – AI TrainerFrankfurt am Main, Hesse, Germany 4 days agoFrankfurt am Main, Hesse, Germany 1 year agoFrankfurt am Main, Hesse, Germany 2 days agoFrontend Developer – Consultancy – FrankfurtFrontend Developer Angular / React / Vue.js (w/m/d)Frankfurt am Main, Hesse, Germany 4 days agoFrankfurt am Main, Hesse, Germany 8 months agoSoftware Developer – Java, Spring, Hibernate – Frankfurt / Hybrid – €90,000Frankfurt am Main, Hesse, Germany 2 months agoFrankfurt am Main, Hesse, Germany 6 months agoFrankfurt am Main, Hesse, Germany 1 month agoFrankfurt am Main, Hesse, Germany 4 hours agoYoung Professional Software Entwickler Java (m/w/d) ←We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Senior Software Engineer Arbeitgeber: developrec

Als innovatives AI-Start-up mit über 25 Ingenieuren bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten im Bereich KI und Computer Vision mitwirken. Genießen Sie die Flexibilität des Remote-Arbeitens in Deutschland oder nutzen Sie unser Büro in der Nähe von Bonn für den persönlichen Austausch mit Ihrem Team.
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Kontaktperson:

developrec HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software Engineer

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die in der KI- oder Softwareentwicklungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Stelle abgeben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu KI, Algorithmen und Computer Vision übst. Es kann hilfreich sein, an Coding-Challenges teilzunehmen oder Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends in der KI und Computer Vision und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen das Team arbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer

Programmierkenntnisse in mehreren Sprachen
Erfahrung mit KI und Algorithmen
Kenntnisse in Computer Vision
Flexibilität bei der Nutzung verschiedener Technologien
Fähigkeit, qualitativ hochwertige Arbeit schnell zu liefern
Erfahrung im Deployment von Software
Bereitschaft zu lernen und offen für neue Ideen
Fähigkeit, das Team zu schulen und Erfahrungen zu teilen
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit und Kommunikation
Agilität im Lernen und Anpassen an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Betone deine Erfahrung mit KI und Computer Vision: Da die Rolle stark auf KI und Computer Vision fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.

Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Referenzen, vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei developrec vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position als Senior Software Engineer handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen, Algorithmen und Computer Vision vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Lernbereitschaft

Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, neue Technologien zu lernen und das Team zu unterstützen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Technologien erlernt hast und wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast.

Hebe deine Erfahrungen hervor

Du solltest deine 7-8 Jahre Erfahrung als Software Engineer betonen und spezifische Projekte oder Erfolge nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich AI und Computer Vision unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du einen wertvollen Beitrag leisten kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, festzustellen, ob es gut zu dir passt.

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