Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Produkte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen, das innovative Lösungen im B2B-Bereich bietet.
- Vorteile: Remote-Arbeit in Deutschland, flexible Reiseoptionen und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Möglichkeit auf Unternehmensanteile und langfristige Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Produkte mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktverwaltung und Kenntnisse in Infrastrukturprodukten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 80000 € pro Jahr.
This range is provided by developrec. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
Senior Technical Product Manager | Munich | B1+ German | 3-4 stage process | €90-€150k per annum
I am working with a very well-known Global technology software company who need a Senior Technical Product Manager to join their team.
You will be working on a very technical, complex and gaming product so if you have any experience working with developer tooling, technical products, Unity, Unreal or Godot you will be in a great position.
It is a hybrid role based out of their Munich office. You will need B1+ German, it is a 3-4 stage interview process & they are offering a salary of €90-€150k per annum + benefits.
The Skills & Role:
- Technical background is a must
- Several years within Product & Engineering roles
- Previous experience working on gaming platforms is a HUGE BONUS
- Experience with Unity, Unreal or Godot would be perfect
- Excellent product knowledge
- Developer Tooling experience is a bonus
- B1+ German & Fluent English required
- Experience collaborating with various teams and stakeholders within the business including development, Sales, and Marketing
If you want to hear more please apply and or reach out to me on LinkedIn/Email and we can set up a call!
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Information Technology
Industries
Software Development
#J-18808-Ljbffr
Senior Technical Product Manager Arbeitgeber: developrec
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und selbstorganisierte Teamumgebung mit flachen Hierarchien bietet. Wir fördern eine inklusive und offene Unternehmenskultur, die individuelle Beiträge wertschätzt und zahlreiche Möglichkeiten für Peer-to-Peer-Lernen sowie Skill-Sharing bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernster Ausstattung und einem umfassenden Onboarding-Programm schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Product Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei developrec anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Technical Product Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei developrec vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei developrec klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei developrec vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
