Senior Technical Product Manager
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Vollzeit 75000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Produkte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Produktqualität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Produkte und wachse in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und technische Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen zu Kundenstandorten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 80000 € pro Jahr.

Senior Technical Product Manager

Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.

I am working with a growing consultancy who need a Senior Technical Product Manager to join their team. This is a company who are looking for professional & trustworthy Product Managers that like challenge, autonomy and freedom to deliver for their clients.

You will be supported by 2 brilliant Founders who are there to help you grow!

Senior Technical Product Manager | B2B | B2/C1+ German & English | 2 stage process | €75-€80,000

Here is some more information on the role:

  • 2 stage interview process
  • Remote in Germany BUT you must travel to client site up to a maximum of 3 days per week
  • B2/C1+ German
  • Salary – €75,000-€80,000 per annum
  • Bonus

Skills & Background:

  • Some consultancy experience
  • Exposed to Infrastructure products
  • Several years in Product Management
  • Technical/Development background
  • Happy working on client site
  • DevOps background would be helpful
  • Exposure to Cloud/Infrastructure products
  • Solid B2B background

This is a company that wants people to join for a long time, help the business grow by delivering excellent product quality to their clients. xayajpt You will get rewarded by more interesting products, potential shares in the business too!

If this seems interesting and you want to learn more, please apply and or reach out on LinkedIn and we can set up a call!

Seniority level

  • Mid-Senior level

Employment type

  • Full-time

Job function

  • Information Technology

Industries

  • Software Development

Senior Technical Product Manager Arbeitgeber: developrec

Unser Unternehmen ist ein wachsendes Beratungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur Autonomie und Freiheit bei der Arbeit bietet, sondern auch eine unterstützende Kultur, die auf persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit basiert. Mit einem engagierten Gründerteam, das Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die Herausforderungen lieben und einen echten Einfluss auf die Produktqualität unserer Kunden haben möchten.
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Kontaktperson:

developrec HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Technical Product Manager

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was das Unternehmen ausmacht. So kannst du in deinem Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Als Senior Technical Product Manager solltest du deine technischen Kenntnisse auffrischen und bereit sein, über Infrastrukturprodukte und DevOps zu sprechen. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst!

Tipp Nummer 3

Netzwerke aktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Product Manager

Beratungserfahrung
Produktmanagement
Technischer Hintergrund
Entwicklungshintergrund
DevOps-Kenntnisse
Cloud-Produktkenntnisse
B2B-Erfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kundenorientierung
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Rolle des Senior Technical Product Managers bist.

Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Produktmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Sprache ist wichtig: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Zeig uns deine Sprachkenntnisse, indem du beide Sprachen in deiner Bewerbung verwendest.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei developrec vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Senior Technical Product Manager unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends in der Produktentwicklung, Cloud-Technologien und DevOps vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für die Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, sind besonders wertvoll.

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