Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und arbeite an innovativen MedTech-Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes MedTech-Unternehmen mit positiver Auswirkung auf Millionen von Leben.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell und ein Gehalt von bis zu 85.000€.
- Andere Informationen: Monatliche Reisen nach Berlin erforderlich, Interviews können remote durchgeführt werden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das digitale Produkte entwickelt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Englisch, Erfahrung in Softwareentwicklung und ein Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein führendes MedTech-Unternehmen, sucht einen Technical Project Manager, der dem Produktteam beitritt, um neue Funktionen zu entwickeln und das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. Sie arbeiten eng mit Designern zusammen und fungieren als Bindeglied zwischen den Stakeholdern und den Entwicklungsteams.
Must Have:
- Fließendes Englisch (C1) und gute Deutschkenntnisse
- Hintergrund in der Softwareentwicklung
- Komfortabel im engen Kontakt mit Entwicklungsteams und Erstellung von Tickets
- Nachweis über die Lieferung digitaler Produkte ist unerlässlich
- Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen sowie regulatorisches Wissen (GDPR, ISO 27001, ISO 13485) sind von Vorteil
- In Deutschland ansässig und bereit, einmal im Monat nach Berlin zu reisen
Was ist für Sie drin?
- Dies ist eine fantastische Gelegenheit, einem Unternehmen beizutreten, dessen Produkt positive Auswirkungen auf das Leben von Millionen von Menschen hat
- Gehalt von bis zu 85.000 € abhängig von der Erfahrung
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell
- Es wird einen dreistufigen Interviewprozess geben, der remote abgeschlossen werden kann
Wenn sich das für Sie gut anhört, klicken Sie bitte jetzt auf Bewerben!
Kontaktperson:
developrec HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Project Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährst du so von internen Stellenangeboten oder kannst eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technischer Projektmanager arbeiten möchtest, solltest du sicherstellen, dass du die Grundlagen der Softwareentwicklung und relevante Technologien gut verstehst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im MedTech-Bereich. Zeige im Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Zusammenarbeit zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams zu teilen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle wichtigen Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und Projektmanagement hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du digitale Produkte erfolgreich geliefert hast.
Sprache und Kommunikation: Da fließendes Englisch und ein gutes Verständnis von Deutsch gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in korrektem Englisch verfasst ist. Wenn möglich, füge auch einige Sätze auf Deutsch hinzu, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der MedTech-Branche interessiert. Betone, wie du zur positiven Wirkung des Produkts beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei developrec vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle eines Technical Project Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Softwareentwicklung und Projektmanagementmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die MedTech-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der MedTech-Branche. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Regularien wie GDPR und ISO-Normen hast, um dein Interesse und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Als Bindeglied zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten des Teams oder den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen.