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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Due Diligence und Wertschöpfung in hochkarätigen Investitionsumgebungen.
- Arbeitgeber: Innovative digitale Beratung mit Fokus auf Private Equity und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Volle Verantwortung, direkte Exposition zu Investoren und schnelles Wachstum.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in München, Berlin oder Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte Investmentthesen und Wertschöpfungsstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung in Strategie, M&A oder vergleichbaren Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir helfen, Wachstumsgeschichten zu gestalten, indem wir praktisches Unternehmensaufbau, M&A-Erfahrungen, Tech-DNA und tiefes Sektorwissen kombinieren. DevelopX ist eine digitale Beratung, die für die Ausführung in hochriskanten Investitionsumgebungen aufgebaut wurde. Wir arbeiten mit Investoren, Managementteams und Unternehmen zusammen, um fundierte Investitionsthese und Eigenkapitalgeschichten zu bilden und auszuführen, die in einem soliden Wertschöpfungsplan verankert sind.
Wir kombinieren Commercial Due Diligence mit digitalen, technologischen und datengestützten Analysen – und liefern schärfere Einblicke, tiefere digitale Validierung und stärkere Investitionslogik als traditionelle Beratungsmodelle. Unsere Arbeit beeinflusst direkt Investitionsentscheidungen, Eigenkapitalgeschichten und Wertschöpfungs-Roadmaps.
Ihr Mandat
- Due Diligence und Wertschöpfung End-to-End-Führung: Sie leiten Due Diligence-Engagements auf der Kauf- und Verkaufsseite über kommerzielle, digitale, technologische und datengestützte Dimensionen. Sie strukturieren komplexe Investitionshypothesen, definieren analytische Rahmenbedingungen und synthetisieren Ergebnisse in klare Entscheidungslogik.
- Eigenkapitalgeschichte & Wertschöpfungsdesign: Sie analysieren und hinterfragen Geschäftsmodelle für führende Private Equity-Kunden und Managementteams in verschiedenen Branchen. Sie entwickeln robuste Eigenkapitalgeschichten und leiten konkrete Wertschöpfungsinitiativen ab.
- AI und Technologiedifferenzierung: Sie nutzen die proprietären Technologien, KI- und Softwarefähigkeiten von DevelopX, um Annahmen zu testen und Einblicke über den Standard-CDD-Rahmen hinaus zu bieten. Sie helfen, die Auswirkungen von KI auf die Geschäftsmodelle und die Wertschöpfung zu verstehen. Sie entwickeln KI-Roadmaps und verbinden diese mit den Ergebnissen von Investoren und Managementteams.
- Investor & C-Level Sparring: Sie arbeiten direkt mit Private Equity-Partnern, Investmentteams und Portfolio-C-Level zusammen. Sie präsentieren Ergebnisse mit Autorität und Klarheit in entscheidenden Entscheidungssituationen.
- Teamleitung & Methodentwicklung: Sie leiten interdisziplinäre Projektteams, verwalten Zeitpläne und Lieferungen und verfeinern kontinuierlich die Due Diligence-Rahmenbedingungen und Standards von DevelopX.
Was wir erwarten
- ✔ 4–7+ Jahre in leistungsstarken Umgebungen: Erfahrung in Strategieberatung, Transaktionsberatung, digitaler Strategie, M&A, Private Equity oder vergleichbaren deal-intensiven Umgebungen.
- ✔ Analytische & strategische Exzellenz: Nachgewiesene Erfahrung in der Bewertung komplexer Geschäftsmodelle einschließlich Finanzplänen unter Transaktionsfristen. Fortgeschrittene PowerPoint- und Excel-Kenntnisse. Power BI und weitere Daten- und Analysefähigkeiten sind von Vorteil.
- ✔ Tiefes digitales & technologisches Verständnis: Starkes Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen, Plattformökonomie, SaaS-Kennzahlen, Technologiearchitekturen, Datenökosystemen und KI-gesteuerter Differenzierung.
- ✔ Strukturierte Kommunikation & Executive Presence: Sicher im Umgang mit C-Level-Stakeholdern und Investoren. Klar, hypothesengetrieben und ergebnisorientiert.
- ✔ Führungs- & Ownership-Mindset: Erfahrung in der Leitung von Teams und der eigenständigen Strukturierung von Engagements in schnelllebigen Umgebungen.
- ✔ Akademischer Hintergrund: Starker akademischer Werdegang in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Fließend in Deutsch und Englisch.
Was Sie gewinnen
- Vollständige Verantwortung in Private Equity-Transaktionsumgebungen.
- Direkte Exposition gegenüber Investoren, Partnern und leitenden Portfolioführungen.
- Einfluss auf Investitionsthesen, Eigenkapitalgeschichten und Wertschöpfungsprogramme.
- Eine leistungsstarke, unternehmerische Kultur mit echter Verantwortung.
- Zugang zu einem starken Netzwerk im deutschen Technologie- und Private Equity-Ökosystem.
- Beschleunigte Wachstumsbahn innerhalb einer PE-fokussierten Beratungsplattform.
Vollzeit | Unbefristet | Hybrid (München, Berlin, Hamburg). Wenn Sie digitale Transaktionsberatung leiten möchten, wo strategische Klarheit auf Investitionsimpact trifft – sollten wir sprechen. Bewerbungen an: guelay.elsner@developx.com
Business Lead Private Equity Commercial Due Diligence & Value Creation (m/w/d) Arbeitgeber: developx
Kontaktperson:
developx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Lead Private Equity Commercial Due Diligence & Value Creation (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Wertschöpfung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei DevelopX im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Lead Private Equity Commercial Due Diligence & Value Creation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position zu tun haben. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Argumentation nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Kultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei developx vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends im Private Equity und der digitalen Beratung vertraut. Informiere dich über DevelopX, ihre Projekte und wie sie sich von anderen Beratungen abheben. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Due Diligence, Teamführung und strategischen Analyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, komplexe Geschäftsmodelle zu analysieren und deine Gedanken dazu zu teilen. Übe, wie du deine Analysen in klare, umsetzbare Empfehlungen umwandelst. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen starken Eindruck zu hinterlassen.
✨Kommuniziere selbstbewusst
Achte darauf, deine Ideen und Ergebnisse klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, vor C-Level Stakeholdern zu sprechen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, Vertrauen aufzubauen.