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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Produkte und begleite Unternehmen bei der Umsetzung innovativer Geschäftsmodelle.
- Arbeitgeber: Führende Digitalberatung mit starkem Fokus auf Umsetzung und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Mentoring, und die Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten.
- Andere Informationen: Erlebe ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin Mitte und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung in Unternehmensberatung und Leidenschaft für digitale Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Werde Teil von DevelopX - Building Digital Champions. Als führende Digitalberatung mit starkem Umsetzungsfokus sind wir Partner für strategische Ideenfindung sowie Umsetzung und Skalierung digitaler Geschäftsmodelle im Auftrag von Unternehmen und Investment-Funds. Wir transformieren Geschäftsfelder, entwerfen disruptive Produkte in den spannendsten Wachstumsfeldern und führen diese zu nachhaltigem Erfolg.
Das erwartet dich bei uns:
- Als Intern im Digital Business Building & Consulting wirst du Teil unserer cross-funktionalen Teams, in denen Expert:innen aus Strategie, Technologie und Produktentwicklung gemeinsam digitale Geschäftsmodelle gestalten und umsetzen.
- Praxisnahe Beratungserfahrung: Du arbeitest an realen Kundenprojekten von der Marktanalyse bis zur Implementierung neuer digitaler Lösungen.
- Vielfältige Einblicke: Du lernst, wie Startups & Konzerne neue digitale Strategien und Innovationen erarbeiten und in die Umsetzung bringen.
- Lernkurve & Entwicklung: Durch Mentoring und regelmäßiges Feedback unterstützen wir deine persönliche Entwicklung.
- Starkes Team: Du arbeitest in einem dynamischen, hochmotivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und hohem Qualitätsanspruch.
Darauf freuen wir uns:
- Praktische Erfahrung: Erste relevante Praktika im Bereich Unternehmensberatung, digitale Transformation, Venture Building oder Digital Product Development.
- Analytische & strategische Denkweise: Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und strategische Lösungen abzuleiten.
- Leidenschaft für digitale Innovation: Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle, Tech-Trends und neue Technologien.
- Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und überzeugst mit exzellenten Präsentationsfähigkeiten.
- Studienhintergrund: Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium mit wirtschaftlichem, technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt.
- Technische Skills: Sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel und gängigen Kollaborationstools wie Jira oder Miro.
Das zeichnet uns aus: Wir sind ein junges Team und selbst ein Start-Up. Du erlebst mit uns das gesamte Spektrum des digitalen Entrepreneurships hautnah. Wir bieten ein inspirierendes, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld in hellen, modernen Büros in Berlin Mitte, direkt am Hackeschen Markt.
Dauer: 4–6 Monate in Berlin, Hamburg und München.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Sende deine Bewerbung an unsere Head of People & Culture guelay.elsner@developx.com.
Intern (m/w/d) im Digital Business Building & Consulting Arbeitgeber: developx
Kontaktperson:
developx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern (m/w/d) im Digital Business Building & Consulting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, Talente zu entdecken und unterstützen dich gerne auf deinem Weg.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Innovationen! Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du entwickelt hast. Das hilft uns, deine Kreativität und deinen Enthusiasmus für die Branche zu erkennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern (m/w/d) im Digital Business Building & Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die dir die nötigen Skills für das Praktikum gegeben haben. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze, eine lesbare Schriftart und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass sie an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei developx vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DevelopX. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Praktika oder Projekten, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Innovation
Sprich über aktuelle Tech-Trends oder digitale Geschäftsmodelle, die dich interessieren. Entwickle Ideen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für das Thema.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.