Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Property Management Team für herausragenden Service.
- Unternehmen: Innovative Immobilienagentur mit einem Fokus auf persönliche Beziehungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 23 Tage Urlaub, moderne Büros und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft des Property Managements.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
- Head of
- Property
- Management
Salary: Circa £70,000 - £80,000 per annum About Us We are a forward-thinking, highly reputable property agency operating across South West London.
Our expertise lies in premium lettings and property management, offering a bespoke, relationship-led service to landlords and tenants alike.
Our success is built on exceptional service, in-depth local knowledge, and a genuine commitment to doing things properly - combining a traditional, personal approach with modern systems and innovation.
We're now looking for a talented Head of Property Management to lead our AST property management division and drive operational excellence.
Key Responsibilities
- Lead, mentor, and develop the property management team to deliver exceptional service to landlords and tenants.
- Oversee all aspects of AST property management - from move-in to move-out - including maintenance, renewals, deposit returns, compliance, and tenancy progression.
- Ensure all properties and tenancies comply with current legislation (gas, electrical, EPC, licensing, HMO, right to rent, etc.).
- Maintain and strengthen client relationships through clear communication, proactive updates, and professional advice.
- Oversee portfolio performance, renewals, arrears management, and client retention.
- Work with senior leadership to refine systems and processes, driving efficiency and consistency across the department.
- Liaise with contractors and suppliers to ensure quality, cost-effectiveness, and timely delivery of works.
- Monitor KPIs, service levels, and team performance; identify and implement continuous improvements.
- Support the lettings and accounts teams to ensure smooth tenancy operations and client satisfaction.
- Represent the property management function at a senior level, contributing to business strategy and growth.
About You
- Significant experience in AST property management, ideally within a London-based lettings agency.
- Proven experience leading or managing a property management team.
- In-depth understanding of tenancy law, compliance, and legislation affecting residential lettings.
- Excellent relationship management and communication skills - with both landlords and tenants.
- Strong organisational and problem-solving abilities with a proactive, can-do mindset.
- Commercially astute, KPI-driven, and confident working in a fast-paced environment.
- Proficient with property management software (e. g. Reapit, Jupix, or similar).
- Professional qualification (ARLA, IRPM, or equivalent) or willingness to obtain it.
- A strong focus on customer experience and service delivery excellence.
- Ongoing, intensive training including industry-recognised qualifications.
- Team and individual incentives to reward hard work.
- Annual leave: 23 days + bank holidays + your birthday off.
- Modern, state-of-the-art office space.
- Regular social events, including monthly gatherings and summer/winter parties.
- Option to work from home 1 day per week.
- Significant experience in AST property management, ideally within a London-based lettings agency.
- Proven experience leading or managing a property management team.
- In-depth understanding of tenancy law, compliance, and legislation affecting residential lettings.
- Excellent relationship management and communication skills - with both landlords and tenants.
- Strong organisational and problem-solving abilities with a proactive, can-do mindset.
- Commercially astute, KPI-driven, and confident working in a fast-paced environment.
- Proficient with property management software (e. g. Reapit, Jupix, or similar).
- Professional qualification (ARLA, IRPM, or equivalent) or willingness to obtain it.
- A strong focus on customer experience and service delivery excellence.
- Ongoing, intensive training including industry-recognised qualifications.
- Team and individual incentives to reward hard work.
- We are a forward-thinking, highly reputable property agency operating across South West London.
Our expertise lies in premium lettings and property management, offering a bespoke, relationship-led service to landlords and tenants alike.
- Our success is built on exceptional service, in-depth local knowledge, and a genuine commitment to doing things properly - combining a traditional, personal approach with modern systems and innovation.
We're now looking for a talented Head of Property Management to lead our AST property management division and drive operational excellence.
#J-18808-Ljbffr
Head of Property Management Arbeitgeber: deverellsmith
Als zukunftsorientierte und angesehene Immobilienagentur in Südwest-London bieten wir Ihnen als Head of Property Management eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf exzellentem Service und persönlicher Betreuung basiert. Unsere moderne Büroumgebung, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, fördern eine positive Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in Ihre berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Anreize, um Ihre Leistungen zu belohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Property Management erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie deverellsmith ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn deverellsmith auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei deverellsmith bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei deverellsmith nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie deverellsmith auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Property Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei deverellsmith anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Head of Property Management bei deverellsmith zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei deverellsmith erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei deverellsmith aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei deverellsmith vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
